12月2日，在四川省第八屆勞動模範和先進工作者表彰大會上，五糧液集團公司黨委書記、董事長李曙光和501車間主任鐘莉被授予“四川省勞動模範”榮譽稱號。
《四川省人民政府關於表彰四川省第八屆勞動模範和先進工作者的決定》指出，2015年以來，全省各條戰線的勞動者在推進實施省委“一幹多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”戰略部署、推動四川高品質發展、堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰中，涌現出一大批品德高尚、業務精湛、貢獻突出的勞動者。此次大會旨在表彰他們的突出貢獻，弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，激勵和帶動全省各族人民共做新時代的奮鬥者。
“十三五”期間，我國經濟發展由高增長階段轉向高品質發展階段，企業發展面臨宏觀經濟增速下降、“三期疊加”，行業分化加速、市場競爭加劇等各種挑戰和壓力。做大做強國有企業，需要敢擔當、敢創新、有使命感的優秀企業家。作為五糧液集團主要負責人，李曙光自2017年上任以來，以“創業者”的奮鬥精神謀劃創建世界一流企業的宏偉藍圖，開啟五糧液“二次創業”新征程，做好戰略發展的規劃者、改革創新的先行者和轉型升級的實幹者，帶領企業駛入高品質發展的快車道，開創了大型國有企業改革發展的新局面。
立足新發展理念和高品質發展要求，李曙光帶領企業制定實施“做強主業、做優多元、做大平臺”發展戰略，構建起酒業主業更加突出、多元産業更加優化的“1+5”産業佈局，激發出追趕型、跨越式發展的蓬勃動能。
2019年，五糧液集團歷史性跨越千億營收臺階，成為中國白酒行業率先跨入千億俱樂部兩大成員之一。數據顯示，五糧液上市公司從2016年開始，連續19個季度實現營業收入兩位數增長，以持續性高增長在整個白酒行業中領先。今年前三季度，五糧液在疫情嚴重衝擊和大體量、高基數的情況下，營收和利潤仍然雙雙實現兩位數增長，呈現出逆勢而上的強勁發展勢頭。
三年來，五糧液集團銷售收入增長54%，利稅總額增長148%，利潤總額增長152%，資産總額增長57%，酒業主業銷售收入連續三年每年邁上一個百億台階。在當前白酒行業結構性繁榮的發展週期中，五糧液正引領整個行業向更高品質、更高效率、更高效益的方向發展。
另一位四川省勞動模範鐘莉，則是五糧液釀酒工匠群體的先進代表。28年裏，鐘莉潛心研究釀造技術，牽頭參與完成多個國內首創新技術的成功研發，先後榮獲2006年宜賓市科學技術一等獎、2007年四川省科學技術一等獎、2013年宜賓市技術能手等榮譽。擔任五糧液制曲車間主任以來，鐘莉長期以“用心做好每一塊曲”為目標，圍繞制曲品質提升的核心工作，堅守傳統工藝、傳統操作、傳統作風，連續五年實現酒曲品質、産量大幅度攀升，達到歷史最好水準。
近年來，五糧液深化國有企業改革，持續推進“人才強企”發展戰略，不斷創新體制機制，為激發勞動熱情、發揮勞動者才幹，創建了優良的平臺和氛圍，勞動模範、技術能手等不斷涌現。截至目前，五糧液已有十多位釀酒大師和技術骨幹獲得全國或省、市勞動模範榮譽稱號。