“通過參加案件審理輪訓，我對事實證據、定性處理、程式手續、文書管理等方面，有了更系統、全面地認識和理解。”近日，參加完大安區紀委監委舉辦的案件審理輪訓後，該區鳳凰街道新任紀工委書記邱野興奮地説道。

近年來，該區紀委監委在提升幹部本領上狠下功夫，通過實施“136”淬煉“尖兵”能力提升行動，搭建“燊海學堂”“拜師學技”“雙向互派”“全員辦案”等實戰練兵平臺，大大提升了幹部執紀執法能力和業務水準。

針對新入職年輕幹部缺乏監督執紀經驗等問題，大安區紀委監委堅持因類施教補短育強，舉辦“燊海學堂”講學活動，通過精準搭配“業務知識套餐”，分類設置審查調查、監督檢查、案件審理、文稿寫作等系列課程，讓業務研討、案例分析、經驗交流等內容上講臺，形成“年輕幹部輪值主講、班子成員點評、業務骨幹互動”的培訓機制，在“精準滴灌”中全面提升年輕幹部辦案、監督、表達、文字四種能力。目前已有25名年輕幹部借助該平臺鍛鍊自己，實現了從被動應戰到勇於展現的蛻變。

同時，立足基層實際工作需要，該區紀委監委把培訓課堂搬進工作現場，分期分批組織鄉鎮(街道)紀檢監察幹部到區紀委監委機關輪崗實訓，讓辦案的“行家裏手”與“小白新手”互相結對，通過“手把手”教，不僅教程式、教方法，更教思路、教“竅門”，幫助基層幹部迅速提升專業能力。

典型案件是提升業務能力的“活教材”，該區紀委監委充分發揮典型案件“練兵”作用。一方面建立健全案件復盤評析機制，聯合案件承辦室、案件監督管理室、案件審理室等部門，深查細擺案件查辦過程中的堵點難點、亮點特點，由一線辦案人員全面復盤實戰過程，其餘人員線上“找茬”，在檢驗案件品質的同時，培養一批優秀的“戰鬥員”“質檢員”;另一方面將旁聽庭審與業務工作有機融合，有針對性地組織紀檢監察幹部參與職務犯罪案件庭審旁聽，把庭審現場變成紀法銜接“課堂”，找差距、補短板、強內功，切實增強紀檢監察幹部的法治意識、證據意識和程式意識。

為進一步發揮典型示範引領作用，該區紀委監委每年定期對實戰練兵進行檢驗，區鎮(街道)兩級聯動開展全區十佳辦案能手、十佳監督能手、十佳調研文章等業務技能競賽活動，通過以賽促學、以賽代訓讓“人才活水”競相涌流，形成比學趕超濃厚氛圍。

“紙上談兵遠不如實戰練兵。我們將始終以實戰、實用、實效為導向，繼續探索提升紀檢監察幹部能力水準的新舉措，助力紀檢監察幹部練好‘內功’，助推紀檢監察工作高品質發展。”大安區紀委監委主要負責人表示。

(幸制法 馬騰淑)