在人口老齡化逐漸加劇的背景下,老年人再就業問題日益受到社會各界的廣泛關注。為了幫助老年人了解銀發再就業的相關政策和法律法規,並掌握必要的技能,揚州大學法學院“銀發無憂”調研團于2024年8月10日走進江蘇省徐州市開元長青社區,開展了一系列旨在促進老年人再就業的活動。此次活動主要採用線下宣講和線上問卷的方式,內容涵蓋勞動法宣講及智慧技術應用培訓。

(圖為團隊成員在長青社區的合影,李璐 攝)

隨著老齡化社會的到來,老年人再就業已成為亟待解決的社會問題。許多老年人在就業方面擁有豐富的知識和經驗,且身體狀況較好,具備了再就業的潛力。為了幫助他們更好地融入現代就業市場,揚州大學法學院“銀發無憂”實踐調研團開展了此次活動。活動旨在普及有關老年人再就業的法律法規,提升老年人運用智慧技術的能力,進一步推動老年人就業新模式的發展。

團隊成員在活動前進行了充分的調研,發現當前老年人再就業面臨的一大難題是對相關政策的了解不足,甚至存在誤解。許多老年人並不了解勞動法中有關老年人再就業的具體規定,對自身權益的保護不夠明確。為此,團隊特別整理了《勞動法》中關於老年人再就業的相關法律條文,尤其強調了“法律未禁止聘用超過六十歲的勞動者”這一重要理念。通過宣講,團隊旨在糾正社會對老年人“有力氣卻不能做”的固有偏見,提高老年人對再就業的信心和法律認知。

(圖為團隊成員靳雲龍在向聽眾普及智慧技術技能,高悅 攝)

此次活動的另一個重要環節是對老年人進行智慧技術培訓。在現代社會,智慧手機和各種數字技術已經成為生活和工作的必需品。然而,許多老年人對這些新興技術感到陌生,甚至無從下手。為了幫助老年人克服技術障礙,團隊在宣講過程中細緻講解了智慧手機的基本操作,包括手機掃碼支付、使用相機、下載安裝應用程式等。講解中,團隊成員結合實際操作演示,確保每位老人能夠理解並掌握基本技能。在培訓結束後,很多老人紛紛提出了自己在使用智慧手機過程中遇到的各種問題。團隊成員針對這些問題進行了耐心的解答,幫助老人們解決實際使用中的困惑。這不僅提升了老年人的技術應用能力,也增強了他們對現代技術的接受度和使用信心。

(圖為團隊成員為老年人答疑解惑,李璐 攝)

通過此次活動,團隊成員認識到老年人再就業不僅是個體問題,更是社會問題。老年人再就業能夠有效促進代際交流,增進社會的凝聚力和代際聯繫。隨著老年人在社會中的參與度增加,社會的整體和諧程度和幸福水準也會相應提升。老年人再就業不僅有助於實現個人的價值,還能緩解經濟壓力,推動社會的發展,進而提高整體生活品質。

未來,我們期望通過更多類似的活動和政策支援,幫助老年人更好地融入社會,實現他們的個人價值,進而推動社會的和諧與進步。(揚州大學法學院“銀發無憂”調研團  靳雲龍、高悅、陸桐、李東升 供稿)