湖北保康縣：中坪磷礦多措並舉引進人才 為礦井高品質安全發展賦能
2024-08-12 17:36
來源：中國網
近年來，湖北保康縣中坪磷化工有限公司中坪磷礦緊緊圍繞人才強企，科技興企，制度管企的目標，積極採取多種有效措施引進人才，全力為礦井的高品質發展注入強大動力。
人才是發展之基，創新之本，針對公司高品質發展的實際需要，構建人才畫像，形成引才標準，中坪磷礦積極與中坪村“兩委”班子加強組織聯動，突出方向引領，通過靶向引才，精準引才，提高人才引進匹配度，村“兩委”已多次在村民大會上公開倡議，鼓勵即將上大學的本村學子積極報考礦山開採、測量、水文地質等技術相關專業院校，村委會為其報銷學費，此舉旨在推動中坪磷礦在人才引進方面從“招工”轉變為“招生”，近年來取得了喜人成果。2022年通過村黨委班子成員的走訪動員，成功將兩名具有本科學歷的青年招入中坪磷礦公司管理團隊，兩人于2023年順利通過考試，取得了註冊安全工程師執業資格，截止目前，中坪磷礦已有4名註冊安全工程師從事礦山管理工作;2024年7月底，中坪磷礦又與本村一名電腦技術專業的本科應屆畢業生完成面試，成功招入公司並將其納入人才培養計劃，公司為其適配監控調度室崗位，從事礦山設備設施、“六大系統”技術的維護、應用及提升，礦山井下人員調度等工作。
在人才待遇方面，磷礦更是不遺餘力。不僅提供具有市場競爭力的薪資和全面完善的福利體系，還為人才精心規劃了廣闊的發展空間和清晰明確的晉陞渠道。其完善的培訓體系和個性化的職業規劃指導，讓每一位人才都能在磷礦清晰地找到自己的發展方向，充分實現個人價值。
此外，磷礦高度注重營造積極良好的工作氛圍和獨特的企業文化。打造舒適宜人的工作環境，大力倡導團隊合作和創新精神，讓人才在輕鬆愉悅且充滿活力的氛圍中發揮出最大的潛能。
這些措施為中坪磷礦的高品質發展提供了“用的上、留的住”的人才儲備支援。切實提升礦産資源高效綠色開發利用。
通過這些多措並舉的人才引進策略，中坪磷礦成功吸引了一批高素質、專業技能過硬的人才。他們的加入，為礦井的技術創新帶來了新的思路，為安全生産提供了更有力的保障，也為管理水準的提升注入了新鮮血液。為中坪磷礦事業高品質發展提供堅強保障和智力支撐。
