提升應急管理能力 彰顯幹部本色
2024-08-02 10:39
來源：中國網
應急管理是青年幹部必須具備的一項重要能力。年輕幹部必須深入研判新發展階段中新風險，新挑戰，及時有效的解決發展中的重大風險隱患。在應急事件中，年輕幹部要站得穩、靠得住，在紛繁複雜的事件中沉著冷靜，既要抓住重點;又統攬全局，防患未然。
提升應急管理要有知微見著的洞察力。不斷在實踐中提升個人的能力，提升覺察力，學深悟透新思想，掌握其中的辯證思維、底線思維。善於從紛繁複雜的矛盾中把握規律，科學預見形勢發展走勢和隱藏其中的風險挑戰，既聚焦于重點、又統攬全局，做到未雨綢繆，有效防範各類風險連鎖聯動。
提高應急處理能力需要青年幹部擁有廣泛的知識儲備。他們需要對各類突發事件的性質、規律和影響有清晰的認識，並對各種應急預案有深入的理解。同時，他們還需要掌握各種現代科技手段，以便快速獲取資訊、分析和判斷情況。
青年幹部還需要鍛鍊其決策能力。在突發事件中，時間緊迫，決策必須迅速而準確。青年幹部需要在平時的工作中多思考、多分析，提高自己的判斷力和決策力。同時，他們還需要學會傾聽各方意見，善於綜合各方面的意見和建議，形成科學的決策。
應急處理能力還包括了執行能力。一旦決策形成，青年幹部需要迅速組織各項工作，協調各部門的資源，確保應急措施能夠有效地執行。他們需要具備較強的組織和領導能力，能夠調動各種資源，使應急措施達到預期的效果。
青年幹部還需要具備心理素質。在突發事件中，往往會面臨極大的壓力和挑戰。青年幹部需要具備良好的心理素質，能夠保持冷靜、沉著，不受外界干擾，做出明智的決策。
提高青年幹部的應急處理能力需要他們擁有廣泛的知識儲備、優秀的決策能力、強大的執行能力和良好的心理素質。只有這樣，他們才能在突發事件中快速反應、科學決策、有效執行，為維護社會穩定和公眾利益做出貢獻。(彭啟美 劉鑫)
