安徽省合肥市消防救援局精準把握“準常實嚴細”五字訣，打好組合拳、下足真功夫，推動新消防員崗前適應集訓穩中有升、高標落實。

縝密部署，準字為要明目標。確定“前期打基礎、中期促提升、後期抓實戰”的工作目標，印發轉段培訓實施方案，健全黨支部、團支部、指戰員委員會等組織，完善“日碰頭”“周講評”“月報告”運作機制。遴選6名優秀指戰員擔任骨幹。緊扣入營開訓節點，落實“八個一”活動：一張笑臉迎進門、一輪介紹促交流、一個電話報平安、一回參觀熟概況、一首戰歌振士氣、一番談心增凝聚、一場宣誓鑄忠誠、一次大會嚴紀律。

力學篤行，常字為先礪初心。結合新訓特點開展“五知五不”專題教育，即：知恩圖報不忘本、知責思為不懈怠、知短求進不停歇、知足常樂不攀比、知戒守紀不越軌。安排先進典型宣講，前往標兵隊站參觀。採取小範圍、小專題、小故事的方式，融入“微量元素”，打造“三五分鐘一堂課、一兩句話明個理”的教育新格局。堅持面對面與鍵對鍵“雙線互嵌”，把學習強國、網路學院、品牌官微等納入施教體系，營造濃厚氛圍、燒旺教育爐火。

科學組訓，實字為本夯基礎。根據隊員入職前身份分類設置訓練課程，推行“共同科目集中訓、單項業務分別訓、配套專題自主學”模式提升訓練質效。實施“一天一自測、一週一考核、一月一競賽”的評驗機制。緊扣作戰安全要點，進入夏季錯時訓練，模擬高溫、濃煙、黑暗等複雜環境內攻滅火、避險撤離和緊急救助等科目，對典型案例集中學習、復盤、分析，提升隊員識險、避險、救險能力。

規範管理，嚴字為尺強作風。修訂規定制度，制定量化細則，從一日生活等日常制度著眼，從穿衣戴帽等點滴細節摳起。歐洲盃、美洲盃重要足球賽事期間嚴格落實守信、誠實、節制、安全、保密、遵法、理性、正己的“手機管理八項公約”。常態化開展內務、隊列、訓練、進步、學習“五評活動”和“標兵就位”先進表彰，定期組織“條令綱要我來答”“進步有多大、被子來説話”等競賽活動，培養爭先意識和緊張作風，以令促管、以管促建。

貼心關愛，細字為方促成長。深入摸排人員基本資訊、入職動機、興趣特長和主要經歷，通過問卷調查定期了解訓練、伙食、工作等個人訴求。聚焦銜級選晉、學歷提升、技能培訓、考學提乾等職業規劃重點及時開展政策宣講，並通過撰寫新訓格言、制定未來規劃引導隊員強化職業自信、激發個性潛力。根據季節變換、訓練強度適時調劑伙食搭配，舉辦集體生日會，用好家屬微信群，開展形式多樣的心理健康拓展活動，確保安心參訓。