近期,安慶市煙草專賣局(公司)通過“學、思、踐、悟”多點發力,促進員工成長,推進“五型”安慶煙草建設。
以學促幹,持續給思想充值。全員承諾踐諾“211”工程深入推進的第二年,將重點放在了學習目標上。全體員工結合個人需求與興趣愛好,至少提出兩項學習目標,通過自動自發的學習導向,引導大家在思考學習目標的過程中發現不足、挖掘潛力,保持對學習的敏感意識,從中找到學習的樂趣,以文化人,以文育人,不斷促進員工素養提升。
以幹踐行,促進過程升陽。深入踐行“企業是家,企業是學校”理念,員工素養提升工作新一年翻開新篇章。經典頌學、名篇鑒賞、藝術小組組建等活動持續推進,素養提升大講堂為員工打造交流展示平臺,創新成果發佈為企業管理工作賦能,先進典型事跡宣傳為廣大員工樹立旗幟,全員“道德素養”“文化素養”和“藝術素養”在征途如虹的高品質發展進程中,一路向前。
以行增效,營造溫暖氛圍。重點結合時間節點開展活動,近期組織開展了春聯評選、迎三八節、義務植樹、觀看法治電影等系列主題活動,書法、攝影、徒步等協會也常態化運作,職工書屋圖書借閱量節節攀升,志願者服務活動報名踴躍,員工業餘文化生活豐富多彩,活力十足,企業文化氛圍濃厚,進一步激發了員工參與感和獲得感,立足崗位履行職責的積極性、主動性有效增強。(張沁宇)