近年來，肥東縣響導鄉注重增強黨員教育管理的針對性和實效性，從黨員日常管理、組織生活、發揮作用等方面，積極探索黨員差異化規範化精細化管理機制，搭建黨員隊伍作用發揮新平臺，提升基層黨組織的凝聚力與戰鬥力。
“差異化”管理，規範黨員分類定責。響導鄉按照“按需設崗、因事定崗，以崗定責、責任到人”的原則，做好黨員的精準識別與嚴格審核工作，將黨員分類建立工作臺賬。精準施策區別對待工作，將在職黨員、流動黨員、年老黨員、普通黨員納入不同管理機制。建立在職黨員臺賬，強化在職黨員身份認同，促進在職黨員積極踐行黨員的行為準則和具體要求。引導無職黨員結合自身特長主動認領崗位，合理設置政策宣傳、矛盾調解、志願服務等黨員先鋒崗，讓他們“有責、有位、有為”，現有無職黨員328人，參與徵地拆遷、秸稈禁燒、環境整治、政策宣傳1600余人次，幫助群眾解決“急愁難盼”事146件。科學管理嚴格監督工作，讓黨員分類管理與實際工作結合，強化責任擔當，加強制度建設，營造濃厚氛圍，確保黨員分類管理工作取得實效。
“規範化”管理，破解流動黨員難題。響導鄉現有流動黨支部1個，黨支部已健全流動黨員學習培訓、考核評價、激勵監督制度體系，對流動黨員全方位教育管理。對分佈零星、不具備成立流動黨支部條件的外出地務工黨員，主動與流入地黨組織聯繫，將流動黨員就近轉入當地黨支部，納入當地管理。通過微信群定期推送“三會一課”、黨員活動日等優質學習資料150余份開展“線上送學”，為流動黨員搭建網路學習和交流平臺，指導流動黨員學習貫徹黨的二十大精神，確保流動黨員“流動不流學”，提升了流動黨員的政治素質，推動流動黨員群體深入學習鄉村振興、推動高品質發展、推進中國式現代化等新內容新要求。
“精細化”管理，引導黨員發揮作用。響導鄉注重對年老黨員和困難黨員的關心關懷和激勵幫扶，積極開展到府送學活動，鼓勵其參與黨務監督、民主管理、維護穩定等工作，充分發揮在調解鄰里矛盾、倡導勤儉節約、推動移風易俗等方面的“傳幫帶”作用，讓老黨員們在桑榆晚年仍然發光發熱。在“春節”“七一”等重大節日裏，為老黨員和困難黨員幫扶解困、送暖慰問，2022年共慰問困難黨員54人，慰問金額4.5萬元。自2021年以來，共為105名黨齡達到50週年老黨員及時頒發“光榮在黨50年”紀念章，讓其切實感受到黨的溫暖和關懷，增強政治上的榮譽感、組織上的歸屬感、生活上的幸福感。（文/陶袁）