近年來，來安縣舜山鎮多措並舉持續推進村醫隊伍建設工作。
制定優惠政策，增加生活補助。號召廣大青年醫學生投入到鄉村地區的醫療衛生工作中，為鄉村醫生隊伍注入新鮮血液，帶來最新技術，保證鄉村醫生隊伍的長期健康發展。
簡化工作系統，專人負責專事。將公共衛生服務考核簡單化，將村醫從繁雜的各項事務中剝離出來，潛心投入到醫療衛生領域，為鄉村村民的身體健康保障和鄉村醫療衛生事業的發展做出更大貢獻。
加快職業進程，加強在職教育。採用更加人性化、高效化、多樣化的培訓模式為村醫提供更多上級醫療衛生機構的進修機會，解決村醫普遍醫療水準較低、知識結構老化的問題。
提高養老待遇，解決生活難題。針對年滿60周歲的鄉村醫生，採取多種方式提高鄉村醫生養老待遇解決好老年鄉村醫生的保障與生活困難問題，以穩定並壯大鄉村醫生隊伍。（文/舜山鎮人民政府）