近年來，肥東縣陳集鎮圍繞提升村幹部業務水準和服務能力，聚焦全員覆蓋、實際需求、培訓成效，著力推動村幹部教育培訓提質增效，打造一支思想政治過關、素質能力過硬、年齡結構合理的村幹部隊伍，為鄉村振興夯實人才保障基礎。
聚焦全員覆蓋，拓寬培訓渠道。做好“線上+線下”，充分發揮鎮級黨校教育培訓主陣地作用，圍繞黨的二十大精神、鄉村振興兩個主題，開展專題培訓班5期，覆蓋村幹部450余人次。用好電教遠教課堂資源，通過騰訊會議、釘釘等APP開設“雲課堂”，集中組織社區幹部“掌上學”，2022年以來“雲課堂”共授課17次，參訓村幹部1400余人次。實現“課堂教學+現場體驗”，結合鄉鎮實際，與合肥師範學院、肥東縣委黨校、晶科能源（肥東）有限公司等院校、企業合作，精心邀請專家學者、黨校講師、重點行業部門領導10余名，以研討式、案例式等教學方式開展授課。目前，集中培訓2期覆蓋70余人次。結合縣內紅色資源、特色種養殖基地，打造現場教學精品路線，組織村幹部30余人次，前往渡江戰役紀念館瑤崗總前委、張集鄉黃疃廟戰役紀念館、橋頭集鎮霧耕現代産業園等地，現場實地觀摩，示範帶頭“教”，上手主動“學”，增強現場教學的吸引力和感召力。
立足需求實際，配優培訓內容。“及時雨”學而有用，及時跟進學好“思想理論課”，切實夯實思想理論根基。按照“需什麼、教什麼”原則，優化培訓內容採取“大課堂+實踐基地+合作社”模式，鄉鎮與人社、農技等部門聯合開辦種養、加工、維修技能培訓班，2022年以來，舉辦農村集體經濟組織業務、農村宅基地審批建設、食用菌種植加工等“實用型”培訓班6次。“借山石”拓寬視野，做好發達地區外出“學”、鄉鎮站所跟崗學，積極選調7名優秀村幹部“走出去”，學習縣內先進鄉鎮基層黨建、産業發展和“三務公開”等成熟經驗和先進做法。抽選村幹部到鄉鎮站所跟班學習，參與信訪維穩、耕地保護、秸稈禁燒等重點工作，進一步提升能力水準。目前，已抽選42名村黨組織書記和6名社區幹部到鎮站所跟崗學習。
緊盯培訓效果，提高培訓實效。管理出真招，常態化上好“廉政課”，加強全過程跟蹤管理，實現“一人一檔”，將培訓期間表現、培訓考試情況、心得體會等納入到“村幹部培訓檔案”中，作為落實相關待遇重要參考和依據。鎮組織辦會同鎮紀委，對教育培訓情況進行檢查，對參加教育培訓不積極、不認真的個人責成整改，並通過適當途徑進行通報。比拼添動力，組織村黨組織書記開展“擂臺比武”，全鎮7名黨組織書記同臺曬成績、比作為，評比結果作為村黨組織書記年度考核、村幹部履職績效發放的重要依據，進一步激發村幹部幹事熱情，營造比學趕超、創優爭先氛圍。（文/賈航）