今年以來，旌德縣興隆鎮為貫徹落實縣委“1136”工作思路，堅持將黨建引領貫穿到招商引資、項目建設、目標跟蹤全過程中，引導廣大黨員幹部培養重商親商的服務理念，廣攬才、暢渠道、優載體，為興隆鎮“雙招雙引”工作積蓄蓬勃的發展動能。
新春訪談，共商發展大計。欲先招商引資，必先招才引智，該鎮為凝聚鄉賢才智，匯聚人才力量，特邀請在外成功人士、企業家共聚一堂，召開新春懇談會。會上，鎮黨委副書記、鎮長對興隆鎮鎮情和2022年全鎮經濟社會發展情況進行了詳細介紹，鎮黨委書記介紹了2023年發展思路和建設任務，眾鄉賢圍繞興隆經濟發展形勢、項目建設方向、營商環境優化等方面談感受、提建議，貢獻自己的智慧，並表示願意為家鄉的發展貢獻出自己的力量。
制定方案，明確戰略方針。以“抓招商、領任務、齊上陣”為工作路徑，制定全鎮2023年度招商引資工作實施方案，成立5個招商分隊，由鎮、村黨員幹部組成；堅持黨管人才方略，建立含企業經營管理人才、高技能人才、黨政人才等55名興隆籍在外優秀人才庫，聘任他們擔任資訊專員，以商引商、用才攬才；發動力量全員招商，在招商引資的發展大道上沒有旁觀者，每個每人平均需圍繞全鎮産業發展動態提供招商線索和目標企業，宣傳好招商工作先進案例，鎮黨委也會對招引項目貢獻較大的分隊和個人給予重獎。
業務培訓，提升能力水準。為培養全鎮黨員幹部重商親商的服務意識，提升招商隊伍的業務能力。鎮黨委書記將自身的工作經驗總結教授給每一個黨員幹部。大到興隆的經濟發展形勢，細到會見接待的禮儀。既向大家詳細介紹了過往招商的一些成功經驗做法，也點出了項目建設中的重點要素。通過培訓，雖然不能確保每一位幹部都能成為招商工作的行家裏手，但在大家心裏都樹立起了重視招商、服務企業的理念意識，也為優化鎮域營商環境、進一步加大招商引資力度打下了堅實基礎。
接下來，該鎮還將深入強化要素保障，在用地、用能、用工、環境容量等方面加大資源要素統籌力度，加強政企對接，為企業解決好開工建設中遇到的難題，盤活好閒置工業用地和閒置廠房，幫助企業解決好用工需求，為項目的落地提供有力保障。（文/劉峰）