安徽省召開“新春第一會”，打響了改作風、辦實事、優環境的發令槍，吹響了振精神、提效能的衝鋒號。安慶經開區菱北辦事處天柱社區黨委積極組織社區幹部及廣大黨員同志學習會議精神，結合工作實際，開展談心得、説體會，思考謀劃新的一年工作如何開展。
自我錘鍊改作風
自我錘鍊對於每一個人來講是一次思想的昇華。自我錘鍊改作風要在思想上有“改”的信心，在行動上有“改”的決心。天柱社區積極引導社區幹部及廣大黨員在自我錘鍊上下功夫。一是組織大學習。集體研學：天柱社區黨委結合“三會一課”和周學習例會開展“一改兩為”講話精神再學習，再研討。黨組織書記領學：社區黨委書記結合自身談體會，上一次專題黨課。全員檢學：組織廣大黨員同志參加“學習強國”、參加安慶市先鋒公眾號的線上測試，均取得良好成績。截至目前，天柱社區註冊激活“學習強國”1800人。
二是組織大討論。集中討論：天柱社區三個黨支部召開組織生活會，組織黨員開展大討論，檢視問題與不足，提出切實可行的整改措施，開展民主評議。撰寫心得：緊扣“‘一改兩為’我做什麼”，社區黨委班子成員撰寫心得體會。黨員踐諾：開展“‘一改兩為’我做什麼？”承諾、履諾、評諾行動，社區黨委班子成員結合各自分工進行承諾，充分發揮黨員先鋒模範作用，從思想上“改”，在實踐中“為”。
為民服務辦實事
“一改兩為”，社區作風明顯得到好轉。截至目前，天柱社區開展為民辦實事活動得到廣大居民的認可，如燃氣鋪設、政策宣傳、民生工程、困難幫扶、健康體檢、老舊小區改造、樹木修剪等工作，積極撰寫宣傳稿件向省、市、區級政府網站推送刊發80余篇。
天柱社區黨委充分發揮“黨建+志願”模式，把更多在職黨員、學生黨員、團員青年以及五老人員組織起來，通過開展志願服務活動傾力打造“和諧社區∙幸福天柱”品牌，特色品牌來源於“和”文化，“和”文化已經貫穿社區各項工作中。社區以“網格+志願服務”實現了“和衷共濟紓民困、和風細雨解民憂、和睦相處暖民心”，著力樹立了“和諧社區·幸福天柱”品牌。
社區黨委分別從“黨建領航、經濟思變、服務升級、綠色發展及智慧融入”五張名片的全面展開，讓社區在創新中發展、發展中成熟、成熟中作為，大大提升了居民的幸福感、獲得感及滿足感，贏得人心向背、民心向黨，從而形成“和”。
一是堅持黨建領航，樹牢一居一品思想陣地。結合新時代文明實踐站加強思想教育、結合新時代文明實踐站開展特色活動；二是優化人員配置，完善一居一品隊伍建設。成立“和”社區特色品牌工作領導小組、建設“和”社區特色品牌社區志願服務隊，如和諧鄰里服務隊、巾幗志願服務隊及心連心志願服務隊等；三是融合轄區企事業單位，做好一居一品資源儲備。對接轄區單位“共駐共建”共同打造“和”社區、發揮社區企事業優勢竭盡全力辦結“心”頭事；四是做好2023年度老舊小區改造的申報工作，確保應改盡改，不斷改善居民的居住環境；五是宣傳民生政策，做好關心弱勢群體工作，把殘疾、低保邊緣困難家庭列入幫扶對象當中，對他們實行人文關懷，鞏固平安社區成果。
守正創新優環境
社區在為企業優環境中做到了“栽下梧桐樹，引得鳳凰來。”社區積極開發固化資産、推行軟、硬體配套建設，引進中小型企業進社區，盤活社區集體經濟增收。
一是充分利用閒置地塊創造經濟價值。社區做好了菱北辦事處交于社區管理的新型地塊的使用，社區實行自行籌建，從而增加社區的經濟收入。社區通過尋找合適企業入社區，盤活社區集體經濟，確保經濟發展逐年增長。
二是融合外部資源，尋找項目資金。社區將通過融合外部資源，積極發展更多共駐共建單位，為社區建設、發展提供人力及物力。同時，社區通過尋找適合社區發展的項目，在建設社區的同時，還能實現經濟的增收。
天柱社區將踐行“一以貫之五做到，踔厲奮發五提升”的要求為社區建設、發展再立新功，為經開區實現“創一流、進十強、過千億”目標貢獻自己的一份力量。（圖文/徐敏、楊建）