一年之計在於春，固鎮縣劉集鎮緊緊圍繞貫徹落實黨的二十大精神這個主題，以持續深化“一改兩為”為抓手，通過“學”“賽”“加”“考”“督”五項舉措相結合，全面提升工作效能。
以“學”提素能。通過每週一次理論中心組集中研討、每週一次黨委（擴大）會議誦讀革命詩、二十大代表事跡宣講及不定期專業崗位培訓，開展自我學、集體學、研討學、培訓學。學政策業務明職責要求、學法律法規明履職依據、學實踐經驗明改革創新、學先進典型明提升方向，學出理論水準、學出政策水準、學出工作思路、學出工作方法、學出業務能力。
以“賽”激活力。通過“學習強國”周積分評比“學習之星”“學習標兵”，村（居）高品質發展集體經濟“擂臺賽”賽擂等方式，比學習、比自律、比能力、比成績，以比學趕超、爭先進位，正向激勵、反向鞭策，賽出想幹事的激情、賽出會幹事的能力、賽出幹成事的價值、賽出不出事的品質。
以“加”取成效。通過“黨建+信訪”“清單+閉環”“倒查+問責”“專項整治+系統治理”的“四加”機制，以“四重案件”化解為突破口，控增量、減存量，防變數，全面提升矛盾糾紛多元化解質效，做到排查率100%，受理率100%，辦理及時率100%，群眾滿意率100%。
以“考”兌獎懲。通過嚴格考核，落實“學習強國”平臺使用方案，表彰“學習之星”10人，加強學習先進帶動作用。落實機關內部管理制度，對6名無故遲到、早退、曠工幹部進行考勤處罰。落實幹部綜合考核機制，引導幹部樹立和踐行正確政績觀，推動幹部能上能下、能進能出，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。
以“督”促落實。通過對全鎮機關幹部的在崗在位、工作進展、工作成效等進行不間斷地督查，嚴格遵守黨政領導幹部廉潔從政若干規定和中央八項規定精神，對發現的問題進行實時通報處理，做到“零容忍”，以簡約務實的督查機制，督出知責的清楚、履責的自覺、盡責的境界、擔責的忠誠、用權的規範。（圖文/張玲）