為深入學習貫徹落實省委持續深化“一改兩為”全面提升工作效能大會精神，近年來，臨泉縣長官鎮積極對標“一改兩為五做到”要求，通過改進工作作風，著力在為民辦實事、為企優環境上下功夫，以實踐實幹實效踐行“一改兩為”。
以學促改，錘鍊過硬作風。長官鎮組織全體鎮村幹部學習傳達省委“一改兩為”會議精神，圍繞如何持續推進長官鎮經濟社會發展、繼續保持幹部紮實的工作作風，結合自己崗位工作實際情況開展交流和研討。通過全面學、系統學、常態學，不斷提升理論素養，做到以理論學習促作風轉變，以作風轉變促能力提升，紮實解決好幹部作風存在的“慵、懶、散、漫”等問題。
以幹促為，貼心服務企業。長官鎮牢固樹立“營商環境是第一發展環境”的理念，深入推進“四送一服雙聯”活動，制定一對一包保機制，常態化開展“訪企解難題”活動，實行全程跟蹤、全程幫辦代辦服務。堅持“好時不擾、難時出手”，健全完善重點項目要素保障黨委會調度機制，及時幫助協調解決項目推進過程中遇到各類問題。持續加大扶持力度，積極培育規上企業，通過掛鉤聯繫、精準指導、保姆式服務，不斷協調解決培育對象在生産經營中的融資難、銷量小等問題，2022年新培育規上企業1家。
以實促效，用心辦好實事。實施行政體制改革，選優配強“一辦九局”，持續深化“放管服”改革，實行“一枚印章管審批（服務）”，設置村為民服務代辦點，開通一網通辦，不斷提高便民服務水準，更好發揮政務平臺作用，簡化辦事流程。深入推行“四事四權”工作法，積極開展“村頭群眾會”，解決群眾急難愁盼問題，累計收集解決群眾訴求255件，化解群眾矛盾糾紛69件。堅持黨建賦能信訪，不斷完善“黨建引領、網格融合、多元調解、以村為主”工作模式，大力推廣“鄉風文明觀察員”“一約四會”等社會組織參與糾紛調解，構建共建共治共用格局。
下一步，長官鎮將對標滬蘇浙，學習合蕪滁，不斷拉高標桿、揚長補短，自我加壓、奮勇爭先，堅持真改真為，出實招、見成效，著力打造經濟發達先行鎮、牛羊産業重鎮、雜技文化名鎮、鄉村振興示範鎮，以實際行動奏響“一改兩為”新樂章。（文/劉漫玉）