新春伊始，為全面做好春季學期開學工作，確保新學期開好局起好步，近日，合肥市廬陽學前教育集團召開了“新歲同啟逐夢致遠 破局進取謀遠共贏”——2023年春季工作計劃會議，會議全面總結了2022年的工作情況及成果，並對2023年春季工作計劃進行部署安排。
本次會議由合肥市清源融和幼兒園執行園長徐昆主持，會議在莊嚴的國歌中拉開帷幕。廬陽學前教育集團總園長崔利紅、副總園長朱晨曦、集團六園負責人們及全體教職工參加了此次會議。
九層之臺，起于累土，千里之行，始於足下。廬陽學前教育集團以廬陽區創建全國學前教育普及普惠區為契機，將優質廬陽學前教育資源向托育延伸，打造安心托育品牌。
崔利紅總園長對全體教職工的努力與奮鬥給予充分肯定，並提出“四個要求”：一要定下目標，對標品質；要合理安排人員，劃分崗位職責，確定完成時間，明確責任歸屬，有效分配任務，高品質完成各項工作。二要明確方向，了然于胸；加強師德師風建設，提升教師專業技能。三要完善制度，強化監督；要加強依法治園，認真落實各項制度。四要融臻品質，向美而行；要繼續樹立園所品質，加大宣傳，繼續推出精緻品質。
新的學期，崔利紅希望集團的全體教職員工都能擁有如玉般的精神和品質，更要以而今邁步從頭越的豪邁氣概，快馬加鞭勇爭先的沖天幹勁，進一步堅定信心，攻堅克難，努力實現“幼有優育”的奮鬥目標。
回眸向來耕耘處，亦有收穫亦篤行。朱晨曦在會議上以“立足專業創佳績，精進臻善攀高峰”為主題，對2022年工作做出總結並對2023年園務工作進行部署。朱晨曦分別從政治學習、教師專業成長、強化保教工作以及獲得成就四方面闡述2022年主要工作及成績。
新學期，廬陽學前教育集團仍然會時刻謹記幼兒園安全為第一的目標，進一步加強集團教研製度建設，推進各個園所特色的研究，重視對新教師的指導與培養，充分激勵教師開展教育教研的積極性，使教學教研工作成為促進教師發展、幼兒園發展的重要動力，成為幼兒園發展戰略中的一個有機組成部分。
披荊斬棘，昂揚的是精神力量；擊鼓催徵，不變的是逐夢步伐。朱晨曦明確了本學期的新目標、新征程、新挑戰，為今後的教育教學任務指明瞭方向，並表示：全體教職工要認真落實保教工作的各項細節，用最佳的狀態迎接新征程，要始終把目標刻在心上，把擔當放在肩上，把執行視為鐵律，拿出逢山開路的衝勁和拼勁，聚焦聚神聚力把各項工作抓實、抓好，繼續譜寫廬陽學前教育集團的美好明天。
合肥市麓湖融光幼兒園執行園長趙婉以“摩霄志在潛修羽，會接鸞凰別葦叢”為主題做園務工作報告。趙婉針對本學期園務會的工作做了全面的總結和分析，在促進幼兒園發展及幼兒全面發展為宗旨的同時，繼續強化組織領導，明確規劃目標，統籌各項工作，以“陽光運動”主題為特色，推動園所高品質持續性發展。
合肥市藍光融熠幼兒園執行園長單秀琳以“凝心聚力在融熠，唯以求真踏實行”為主題做園務工作報告。單秀琳從心出發，與大家分享了從籌備到開園，再到新學期的各種發展變化，同時對本學期園所各方面取得的成績、存在的問題進行了總結。
合肥市大楊融悅幼兒園執行園長李蒙以“共築美好開錦繡，勇毅篤行展宏圖”為主題做園務工作報告。李蒙進一步強調加強師德師風建設，繼續以“加強師德建設和促進專業發展”為核心，與教師簽訂師德承諾書，形成一支師德高尚、專業技能全面、勇於創新的保教隊伍。
合肥市廬陽融創幼兒園執行園長王韋韋以“賡續前行譜新篇，久久為功行致遠”為主題做園務工作報告。王韋韋對本學期各項工作的開展情況進行了詳細的彙報。對在特殊的一年取得的成績給予了充分的肯定，同時也指出了需要改進和完善的地方。
合肥市和月融匯幼兒園執行園長楊開君以“奮楫新征程，同心向未來”為主題做園務工作報告。楊開君圍繞優化園務管理、強化隊伍建設、豐富群團活動、注重後勤安全、深化家園合作等五個方面取得的成績，強調安全教育必須將安全教育滲透在幼兒——生活的各個環節中，真正讓幼兒樹立起安全意識，達到安全教育的目的。
合肥市清源融和幼兒園執行園長徐昆以“清源砥礪綻芳華，不忘初心共築融和夢”為主題做園務工作報告。徐昆從心出發，與大家分享了從籌備到開園，再到新學期的各種發展變化，肯定了老師們在專業中的學習提升，肯定了後勤人員在工作中的敬業奉獻，衷心感謝全體教職員工辛勤付出，同時也對2023年的工作提出了更高要求和殷切希望。
強化責任擔當，夯實各項責任。廬陽學前教育集團為了進一步提高全體教職工責任意識，將各項工作做得更紮實、更全面，用心去呵護每一個幼兒，讓幼兒健康快樂地成長。崔利紅總園長與合肥市廬陽融創幼兒園王韋韋園長上臺簽訂園長安全責任書。
“善為師者，既美其道，有慎其行”教師是立教之本，師德是教育之魂，師德是教師的名片。教師應立足本職工作，規範教學行為，嚴於律己，廉潔自律。崔利紅總園長與合肥市麓湖融光幼兒園趙婉園長上臺簽訂師德承諾書。
幼兒園安全工作任重道遠，提高全體教職工的安全意識是確保幼兒園各項工作的基礎，幼兒園的安全管理、安全教育事關每個幼兒的健康和生命。各園執行園長分別與教師、保育員、保安、食堂工作人員代表簽訂安全責任書，分層簽訂，全面落實安全工作責任制。
一份承諾，一份責任；一份簽名，一份使命。相信全體教職工會遵守自己的承諾，落實到心中，落實到行動中去。盡顯擔當精神，以飽滿的熱情投入本職工作，為幼兒園高品質發展貢獻一份力量。
教育之路漫漫，育人之心灼灼。全體教職工滿載喜悅，懷著滿腔的熱血與激情，共唱廬陽學前教育集團之歌《快樂飛揚》嘹亮的歌聲回蕩在耳邊，展示著屬於廬陽幼教人的朝氣。
奮鬥的長河奔流不息，當新年的第一縷陽光照亮蒼穹，新的夢想與希望在心中升騰，新的奮鬥之路在腳下鋪展，新的學期吹響了乘風破浪的號角。廬陽學前教育集團全體教職工在崔利紅總園長的帶領下，凝心聚力、銳意進取，在新征程裏力爭幹出新業績，交出精彩答卷，奮力推動廬陽幼教走出一條高品質發展之路，書寫廬陽學前教育集團的新篇章！（文/魏宇欣、施若琪、韓冬，圖/合肥廬陽學前教育集團 曹宇、柳林）