新年伊始，萬物復蘇，在這追夢的季節，中國東方教育旗下安徽萬通高級技工學校又一批學子即將踏上全新的實習征程。學生進入企業進行頂崗實習，是深化産教融合和校企合作的重要形式，也是職教人才培養的重要教學組成環節，既能提高學生的職業技能和職業素養，又能為企業充實人才後備力量。
為全面落實合肥市關於支援企業發展，滿足企業用工需求等相關決策部署，在合肥市人力資源和社會保障局牽頭下，2022年安徽萬通高級技工學校與合肥比亞迪簽訂了2000人的冠名班定向培養協議，雙方從實訓基地建設、人才共育、師資共建，技能共用等多個方面達成合作共識。此前，該校共組織了四批學生赴比亞迪頂崗實習，目前學生反映良好，穩崗率100%，企業對安徽萬通學生技術水準及工作表現高度認可。
安徽萬通陳應連校長帶領學子到達比亞迪
2月2日上午，安徽萬通第五批頂崗實習學子在校長陳應連以及創就業指導中心主任徐成的帶領下，前往合肥比亞迪汽車。臨行前，陳校長囑咐各位實習學子：“希望同學們在此次頂崗實習中努力學會學習、學會做人、學會做事。同時，希望同學們能夠儘早實現從‘學生’到‘職業人’的身份轉變，坦然面對現實，珍惜來之不易的機會，給自己的實習生活交上一份滿意的答卷。”
校企合作對接會
到達比亞迪後，陳校長一行與企業方領導開展了深入的校企合作對接會。會上，陳校長首先感謝比亞迪為學生提供了廣闊的就業平臺，讓萬通學子能夠實現個人價值、成就個人夢想。其次，他對雙方後期合作提出想法，安徽萬通將繼續深化校企合作，針對比亞迪需求開展訂單培養，雙方合作共同開發教材，共同制定、實施訂單班人才培養方案，共同開發教學資源，鼓勵教師入企鍛鍊、行業企業工程技術人員和能工巧匠入校擔任實習實訓指導教師，探索人才培養的新模式。
比亞迪合肥基地第十一事業部人力資源部負責人李天奇
比亞迪合肥基地第十一事業部人力資源部負責人李天奇對安徽萬通畢業生的整體評價非常高，反映萬通畢業生專業技術功底紮實、適應性和學習能力強，具有良好的職業素養等優點，對萬通的教學品質和學生的綜合素質給予了高度認可。同時他對雙方合作提出了“期待”：希望持續加強校企合作、深化協同，力爭在人才培養、技術創新、平臺共建共用、新能源汽車技術等方面取得突破，共同打造校企戰略合作的成功典範。
安徽萬通高級技工學校自2017年開設新能源專業以來，通過不斷創新人才培養模式、建設標準化實訓基地、引進前沿技術、培養新能源名師等措施，學校新能源汽車專業建設取得較好成績，被安徽省人力資源和社會保障廳授予新能源和智慧網聯汽車省級綜合競賽集訓基地、省級高技能人才培訓基地、全國新能源汽車關鍵技術技能大賽省級綜合競賽實訓基地。
安徽萬通特色新能源汽車專業與比亞迪新能源汽車産業高度融合，培養的人才與比亞迪的用人需求也高度吻合，在專業共建及人才輸送方面前途廣闊、大有可為。
安徽萬通辦學以來立足於服務合肥區域經濟建設，積極培養能夠滿足企業用人需求的高技能人才。安徽萬通與比亞迪強強聯手，合力促進畢業生高品質就業，為區域經濟發展貢獻力量。（文/劉楊櫻子，圖/劉博、閆立峰）