怎樣密切聯繫同學？用什麼打造和諧穩定校園？靠什麼幫助同學們成長成才？安慶職業技術學院給出滿意的答案：校領導深入聯繫學院，進課堂、進班級、進宿舍、進食堂、進社團、進講座、進網路，哪學生多到哪，哪問題多到哪，什麼時候學生有時間什麼時間去，及時全面了解學生思想動態、關愛學生、答疑解惑、解決學生實際難題，形成育人合力，真正成為同學們的良師益友，讓同學們感受到校園大家庭的溫暖，被人們稱為“安職院現象”。
“寢室夜話” 做同學們快樂生活的知心人
4月1日晚，校黨委書記童宏葵來到學生宿舍，和同學們舉行一場別開生面的寢室夜話，如春風在校園盪漾。童宏葵一邊鼓勵同學們刻苦學習、加強鍛鍊、團結互助，度過陽光向上的美好大學時光，一邊實地察看洗衣房、停車棚等生活設施，及時發現問題，及時解決。一場寢室夜話，拉近了校領導和同學們的距離，解決了同學們洗澡排隊時間長、熱水價格高、運動場地缺少照明、東圍墻外小吃攤不衛生等諸多難題，並形成校領導定期深入宿舍排憂解難的長效機制。校領導班子成員分工包保，每人負責一棟宿舍樓，擔任學生宿舍“大樓長”，走心開展“寢室夜話”，與學生聊生活、談理想，講故事、話人生，追蹤了解學生生活動態、學習和思想狀態，引導學生積極向善向上，立志學好一技之長。
“餐廳接訪” 做同學們解憂紓困的暖心人
4月20日晚，校領導深入學生食堂調研，與同學們親切交流，共進晚餐。期間，同學們談到在學校學習、生活中遇到的困難和問題，會後進行了梳理，涉及學生處等6個部門，共13條。對蒐集的問題，學校明確責任單位，要求制定措施立即整改，並在一個月內上報辦理情況。從此，校黨委班子成員和各級領導幹部更加注重改進作風，經常深入同學們當中，了解他們的急、難、愁、盼，並建立長效機制，形成固定做法，為同學們做好服務。校領導班子每週三下午5點到6點把接訪桌從辦公室搬到餐廳大堂經理席，坐堂等候，讓學生更容易見到面，更方便反映問題。接訪問題做到件件記錄，事事交辦，分類解決，必有回音。活動開展15個月接訪問題127件，已解決“當日辦”問題43件、“一週辦”問題51件、“長期辦”問題12件，還有正在辦理中的“一時辦不了”問題21件。
“喊你反詐” 做同學們健康成長的守心人
聚焦消防、安保、詐騙等校園安全問題，在發現網路詐騙現象較多後，學校精心策劃組織“書記喊你來反詐”系列活動，形成強大的反詐合力，築起一道牢固的反詐防線，把許多同學“喊”醒了，起到很好的保護作用。2021級工程造價4班胡俊偉同學説，“參加‘書記喊你來反詐’系列活動後，我們更加注意保護個人資訊，做到不貪心、不輕信、多防範。天上不會掉餡餅，我們記住了書記的話，守好自己的‘錢袋子’，不做詐騙分子的‘工具人’”。2022級機電一體化技術專業5班喬敬同學深有體會地説：“那堂反詐專題課，不僅讓我學到了電信網路詐騙防範知識，學會了保護自己，更重要的是，讓我深切地感受到校領導和老師這樣替我們著想，比我們自己想得更加週全。當時我把反詐活動告訴父母，父母很開心更放心，説我上了一所好大學！”活動開展後2個月，校園發生詐騙案件數量與被騙資金明顯減少，較上年同期分別下降52.6%和77.1%。
“文體同樂” 做同學們期待交往的可心人
這一年，學校領導與學生一起同玩同樂成了常事。6月8日，校領導與同學們舉行了激烈而又精彩的師生足球聯誼賽。6月22日，學校舉行了一場別開生面的師生圍棋、象棋聯誼賽，在與安慶市關工委主任宋聖軍，常務副主任、秘書長李躍雲對弈暢聊後，同學們深有感觸地説：“這盤棋下進了我們的心田。”國慶節長假，學校為同學們開展了豐富多彩的系列文化娛樂體育活動。10月4日，校領導與同學們下棋講棋，還從校外請來書法家為同學們開展書法公益講座。10月12日晚，安慶副市長唐厚明率安慶市政府機關隊與學校師生聯隊開展了籃球友誼賽……學校規定，校領導根據自己的特長愛好至少選擇一項文體娛樂項目，每月帶領教職工參加一次學生活動，和學生下象棋、踢足球、打籃球、寫書法、賽田徑，拉近師生關係。相關活動形成了學生期待的和諧校園文化品牌。“60後校長畢明生跟00後學生PK引體向上”“前滾翻女孩”“校長讀書日薦書”等多條短視頻火爆快手、抖音平臺，被人民網、新華社、中國日報、中國青年報等國家級主流媒體競相轉載，點擊量過億。
通過加強面對面與直接交流，深入聯繫學生，做同學們的“知心人”“暖心人”“守心人”“可心人”，安慶職業技術學院丹心化作春雨灑，贏得桃李滿園春。（文/潘發生、楊建）