“這個程式很方便啊，隨時可以在平臺上和企業進行溝通，在家中帶孩子的同時我也能找到一份適合自己的工作了，不僅讓我得到了做媽媽的價值也讓我找到了我的社會價值。”何女士開心地説。家住安慶經開區尤林社區的何女士今年38歲，照顧孩子和就業的取捨一直困擾著她，如今通過“三公里”就業圈平臺找到了一份離家近、收入可觀兩全其美的工作，何女士非常開心。像何女士這樣的例子還有很多，今年以來，尤林社區多舉措推進“三公里”就業圈建設，著力解決轄區內困難群體就業不充分；小微企業招工難、招工渠道不暢；勞動力、技術工種缺失等問題，為勞動者和用工企業提供更多暖心的服務。
就業宣傳全覆蓋，線上線下兩手抓。尤林社區工作人員多方位推廣“社區快聘”小程式，實現“三公里”就業圈網格全覆蓋。線上轉發朋友圈、利用社區居民網格群，分享“社區快聘”小程式，讓居民進入“三公里”就業服務平臺進行資訊註冊登記；線下在社區宣傳欄、各小區出入口、單元口等醒目位置張貼“三公里”就業圈服務平臺宣傳牌。同時，還到沿街商戶中宣傳入駐“社區快聘”，指導企業在平臺上錄入用工需求，社區網格員還現場手把手教居民進行註冊登記，發佈求職資訊，投遞簡歷。
開創就業新模式，深入推進穩就業。“三公里”就業圈建設是“暖民心”行動中的重要一項，暖民心暖的不只是群眾的心，還要暖企業的心。尤林社區打造“線上線下聯動、企業群眾互動”模式，引進社區力量參與服務供給，針對服務模式展開業務培訓，企業註冊和居民註冊兩頭抓，在推薦居民註冊投遞時，有目標、有針對性地為投遞人推薦就業崗位，實現企業與居民雙向選擇，達到“三公里”內就能享受公共就業服務、實現就業工作的新目標，促進轄區居民就業。
民生工作無小事，實事好事入人心。所謂就業民生工程，促進的就是居民就業服務、提高的就是居民生活品質、方便的就是居民就業途徑。近年來，二胎政策放開，很多女性群眾在家庭照顧和事業奮鬥中不能平衡；高校畢業生畢業，大多因在家鄉無法找到好的就業單位，而流入外地企業就職；殘疾人等特殊群體因身體和心理缺陷無法進入社會正常工作和生活，只能依靠家人照顧和社會救濟。而“三公里”就業圈的建設就是圍繞促進人力資源精準匹配、聚焦勞動力資源供求資訊不對稱、技術工人緊缺等難題，逐一突破解決。“三公里”就業圈的建設是真正幫助居民實現家門口“就業”的好事；社區工作人員大力宣傳推廣就業平臺，定向推薦崗位需求，雙向聯動企業用人需求，是為百姓、為企業辦的實事。
下一步，尤林社區將持續推動“三公里”就業圈工作，將工作落實落細，讓更多居民知曉這項民生工程，把民生實事真正辦進轄區群眾的心坎上。（圖文/徐帆、薛慧、楊建）