今年以來，安慶市宜秀區委黨校進一步落實《中國共産黨黨校（行政學院）工作條例》要求，聚焦中心工作、重大決策部署、社會熱點難點問題，創新幹部教育培訓方式，堅持品質立校，努力提升幹訓品質。
借助外援開展案例教學。該校在村級黨組織書記培訓，開設脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的案例，邀請市委黨校胡建國教授給學員講授岳西的案例，引導學員結合本地的實際情況開展研討，研究探討鄉村振興的方法路徑。在中青班，開設林長制的案例，邀請市委黨校陳曉君教授給學員講授楊亭村的案例，剖析農文旅融合發展的實踐路徑。
用活資源開展現場教學。該校努力用好現有的紅色教育基地，開展革命傳統教育。先後組織學員參觀吳振鵬烈士生平陳列館、鄧稼先故居，並在稼先精神大講堂給學員舉辦傳承稼先精神的專題講座。精心打造楊亭村、黃梅村、濕地保護中心等鄉村振興和生態文明建設教學點。組織學員到楊亭村、黃梅村、濕地保護中心開展現場教學活動。
服務中心開展學員論壇。在新任科級幹部中，圍繞“一改兩為我該怎麼做”這個專題開展學員論壇，並將學員研討發言彙編成冊。在中青班，每位學員都提交了調研報告。每期培訓都要安排學員進行交流研討，相互交流學習體會、工作經驗。
規範管理開展自我教育。該校注重學員入學教育，讓主體班的學員簽訂《紀律承諾書》，自覺遵守政治紀律、學習紀律、廉潔紀律和生活紀律，自覺執行疫情防控要求。實行上課簽到制度，督促學員課前手機入櫃。每個主體班都成立臨時班委會和黨支部，選出幹事負責樂於為同學服務的班幹，引導學員自我管理和自我服務。
目前，該校已經舉辦主體班6期，舉辦專題班7期，培訓學員800多人。（圖文/陳秀根、楊建）