蕭縣祖樓鎮繼續推進“三業一崗”就業幫扶模式，幫助有就業意願的未就業脫貧人口和監測人口實現就業，幫助已就業脫貧人口和監測人口穩定就業，保持脫貧人口就業規模總體穩定，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉村振興。
強化勞務輸出促進穩定就業。加強脫貧人口就業崗位資訊歸集發佈，對符合條件的吸納脫貧人口就業的企業，按規定落實失業保險穩崗返還、培訓補貼、社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息等政策。對跨省就業的脫貧人口和監測人口落實300-500元的一次性交通補助。
壯大就業載體促進就近就業。繼續發揮就業幫扶車間、龍頭企業等就業載體作用，創造更多就地就近就業機會。延續支援就業幫扶車間等各類載體運營補助及吸納脫貧人口獎補政策。
扶持靈活就業拓寬務工渠道。鼓勵服裝加工、手工編織等行業企業到村採取分散加工、家庭作坊、“企業+農戶”等形式，給家庭提供原材料和設備，委託其加工産品並負責回收銷售，使脫貧人口，特別是不能外出務工的，實現居家靈活就業。
用好鄉村公益性崗位安置就業。進一步健全“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制，堅持“誰開發，誰負責”“誰使用，誰負責”的原則，進一步規範鄉村公益性崗位安置人員選聘和日常管理，落實實名制動態管理，提高鄉村公益性崗位安置精準度，動態調整安置對象條件。依法簽訂勞務協議，每次簽訂期限不超過1年。
提升脫貧穩就業技能培訓效果。落實脫貧穩就業技能培訓，加大脫貧人口和監測人口技能培訓力度，培訓期間給予參訓人員每人每天50元生活費補助。
廣泛開展宣傳。大力宣傳促進脫貧人口、監測人口就業的優惠政策和服務舉措，提高政策知曉度。廣泛挖掘就業致富典型案例，講好就業故事，使勞動致富的理念深入人心，營造全社會關心關愛脫貧人口、監測人口就業的良好氛圍。（文/謝方雷）