今年以來，淮北市烈山區突出黨建引領，採取“抱團發展、以強帶弱”的方式打造政企共建新模式——“烈日紅盟”，有效破解了非公企業黨建工作中存在的難題，不斷推動高品質黨建引領非公企業高品質發展。
組織聯建 築牢“紅堡壘”。選好聯盟“頭雁”強引力，對全區44家機關黨組織、57家非公企業黨組織層層篩選，選定區發改委、區市場監管局等10家黨建工作紮實的涉企機關單位作為“頭雁”，聯合龍旺實業、中胤鋼構等10家成長性較好的非公企業組建“烈日紅盟”黨建聯盟。突出結對重點增效力，根據全區非公黨建工作特點和現狀，制定規範黨組織建設、加強黨員教育培訓、豐富黨建活動載體等5項結對共建“規定動作”，並結合各非公企業黨建發展的不同需求，分別定制1項重點任務“自選動作”，切實增強結對的針對性和實效性。創新聯動形式添活力，堅持“資源共用、機制聯動、活動聯辦”原則，創建“紅盟”微信群，定期組織工作例會、黨建沙龍等，積極實施“1+1”工作法，即一月走訪一次企業、一季度開展一次志願活動、一年上一次黨課，打造相融互促、共同提升的黨建共同體。
活動聯辦 搭好“溝通橋”。黨務培訓精心施教，充分發揮機關黨組織的人才和資訊優勢，邀請機關單位黨組織書記、黨員業務骨幹等10余人深入企業開設“紅盟週末課堂”“紅盟車間黨課”，引導、幫助企業領導幹部和黨員開闊視野、更新觀念。選取區市場局、區稅務局等6名黨務工作領導幹部擔任黨建指導員，幫助企業黨務工作者進一步提高黨建業務水準。政策宣講精準到位，堅持企業按需“點單”、部門精準“上菜”的服務模式，深入企業宣講解讀《優化營商環境條例》及相關惠工、惠企政策，為企業做好減稅降費政策宣傳、重點項目申報指導等。今年累計發放小微權力宣傳冊、《産業人才16條》、獎補政策清單等850份，惠及企業12家；圍繞招商引資、業務技術、安全生産等方面開展政企、銀企對接交流座談會19場。黨建活動精彩紛呈，聯盟機關黨組織創新探索靈活多樣、豐富多彩的黨建活動，為14名企業黨員過“政治生日”，重溫入黨誓詞、贈送“政治生日”賀卡及黨史讀物等。以“喜迎黨的二十大，踏尋紅色足跡”活動為契機，聯合企業黨組織參觀榴園“四眼井”、紅色草廟等黨性教育基地。舉辦“一改兩為支部——黨員見行動”徵文活動，組織開展“七一我們的節日”微宣講誦讀，進一步提升企業黨員知黨愛黨敬黨的自覺性，增添組織活力。
服務聯送 當好“急先鋒”。擦亮黨建招牌，聯盟機關單位緊扣企業文化內涵、産業特點，將黨建基因融入企業發展的“血脈”，協助培育打造“溫暖和晶”“五色陽光”等4個黨建品牌和2家黨建示範點。推動作用發揮，探索企業黨組織和黨員作用發揮的有效路徑，推廣設立“黨員示範崗”9個、黨員責任區6個，建立“先鋒攻堅隊”2個、“紅盟”技術攻關組1個，收集“我為企業獻一策”“金點子助企”等意見建議，形成了“關鍵時刻有黨員、難題破解看黨員”的良好氛圍。廣泛宣傳黨員先進典型，開設戮力同心抗疫系列、烈日紅盟系列宣傳專欄，並在安徽先鋒網、中安線上等省級以上媒體累計發表資訊54篇，提升全區非公黨建知名度。拓寬幫扶渠道，以“四送一服”“問題幫辦、助力發展”等活動為抓手，積極踐行“一改兩為五做到”要求，切實提高企業獲得感。
産業鏈延伸到哪，黨組織就建到哪，作用就發揮到哪。今年，烈山區新組建非公企業黨組織9個，新組建工青婦等群團組織78個。另外，“烈日紅盟”活動開展以來已為企業增加收入及節省開支共計約700萬元，高品質黨建引領高品質發展的局面逐漸顯現。（文/劉露、鐘雲燕）