為提高學校教師專業素養，全面提升教師師德師風師能水準，9月2日—26日，肥東縣東城實驗小學開展了教學業務大練兵暨“教壇新星”遴選活動。
為確保活動順利開展，學校專門成立了以校長楊東為組長、副校長黃華國為副組長、其他中層領導為成員的領導小組，制定了詳細的遴選方案。方案明確規定，凡學校在崗教師都必須參加教學業務大練兵，在師德師風考核、教學業務培訓、練兵和工作績效考評的基礎上，推薦45周歲以下且成績突出的教師參加肥東縣“教壇新星”遴選。
活動第一項：組織全員培訓。培訓內容為2022年版課程標準的解讀、教學設計的創新與優化、課堂教學藝術、學科教學基本功及資訊技術與學科教學的融合。
活動第二項：教學設計評比。採取現場抽取課題，並在規定的時間內完成一份教學設計的方式，最後由評委評選出其中的50%作為優勝者進入第二輪遴選。
活動第三項：業務能力現場展示。展示內容包括：一節現場課、專業教學基本功展示及師德演講。同樣經過評委評選，最終遴選出校級“教壇新星”15名並按照比例擇優遴選出縣級“教壇新星”人選，經公示表彰後上報縣教體局。
活動最後一項：總結表彰。由學校支部委員和校長室成員組成頒獎嘉賓，為所有東城實驗小學首屆“教壇新星”頒獎。
回顧本次活動，黃華國如是説：“此次活動搭建了一個展示自我、交流提升的平臺，進一步加強了學校教師隊伍建設，有效促進了教師課堂教學基本功的提升，並激勵學校教師以此次活動為契機，立足崗位，創新方法，鑽研教育，促進學校教育教學水準的整體持續提升。”（文/黃文祥，圖/肥東縣東城實驗小學 張月）