為了更好地提升教師的綜合素養，促進教師的專業發展，讓新教師更快的融入崗位工作，2022年9月30日，合肥市長江路幼兒園杏林分園5名新任教師參加了由廬陽區教育體育局主辦的新進幼兒園教師職業素養提升培訓活動，本次培訓活動通過線上直播全程展示，雲端共用。
本次培訓採取了多種形式幫助新教師適應新崗位。培訓伊始，廬陽區教育體育局黨委委員朱曉艷向大家講述了培訓的意義、新教師成長過程；身為教師，首先要明白教育的重要性，同時也應該認識到教育不僅僅只是一份工作，更是一份奮鬥終身的事業。
緊接著，廬陽區學前教育集團總園長為青年教師誦讀《致中國青年教師的一封信》，表達了對今年廬陽區新進幼兒教師的由衷祝賀，並對新教師的未來發展提出了殷切期望。
隨後，廬陽區教體局幼教教研員方明慧以“基於兒童立場的教材解讀”為主題開始了本次的培訓，讓各位老師更加清楚一日活動的組織與實施以及主題活動方案內容的設計。本次培訓活動主要從小、中、大班主題活動的方案設計和一日活動的組織實施展開，以分組討論與分享的形式進行。
最後，廬陽區學前教育集團副園長朱晨曦帶領集團下六位園長總結了本次培訓主要內容，並對新進幼兒教師提出了一些個人職業素養提升的具體要求。
聽了方主任的指導後，老師們收益頗多。在今後的工作中，老師們也將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動，來實現自身價值，高標準嚴格要求自己，真正做到為人師表、教書育人，努力加強學習和實踐鍛鍊，不斷提高自身素質，豐富和完善自己。
通過此次的培訓學習，新進教師對即將開始的工作有了清晰的認識和明確的職責分工，能夠以更加澎湃的工作熱情、不斷提升專業素養。也相信注入新鮮血液的長幼杏林大家庭將會更加凝心聚力，為孩子的快樂成長保駕護航！（圖文/合肥市長幼教育集團 肖兆榮）