為了向部隊輸送優質兵員，蕭縣閆集鎮立足“一年兩徵”工作的新形勢、新特點，落實“五到位”工作舉措，圓滿完成2022年徵兵任務。
提高認識，組織領導到位。按照縣人武部下達任務數、進站體檢任務數和大學畢業生任務數等3項指標任務，閆集鎮及時召開徵兵工作專題會，成立了以鎮黨委書記和鎮長為組長，鎮專武幹部和各村支部書記為成員的領導小組，負責統籌協調安排徵兵工作，確保工作有序開展。
強化宣傳，氛圍營造到位。在全鎮11個行政村通過張貼宣傳海報、懸挂橫幅、流動宣傳車、播放LED電子屏、微信平臺、發放徵兵宣傳單和手冊等號召廣大適齡青年踴躍報名參軍；閆集鎮專武幹部帶領村民兵連長前往適齡大學畢業生家中走訪，向他們及家長詳細解讀應徵入伍優惠政策和優撫政策，在全鎮範圍內營造了“一人參軍，全家光榮”的良好氛圍。
摸清底數，動態掌握到位。鎮、村聯動，對適齡應徵青年，特別是大學畢業生進行調查摸底，拉排2020-2022年閆集鎮籍適齡高校男性大學生412人，並開展針對性動員。摸排在外地報名的大學畢業生，通過做思想工作、詳細解讀該縣入伍優惠政策、做通其家人思想工作等方式，將7名已經在外地報名的大學畢業生引導至該鎮報名。
嚴格初檢，品質把關到位。針對疫情防控形勢，該鎮按照上級指示，打破常規、主動作為、服務到府，與縣醫院體檢中心合作專車接送預徵青年進行徵兵初檢，確保徵兵初檢品質和效果，得到了家長一致好評。
創新方式，服務監管到位。依託“安徽徵兵網上辦公平臺”作為實施精確宣傳和精確徵兵工作的重要手段和平臺，組織適齡青年加入“閆集鎮徵兵工作”微信群，為適齡青年政策諮詢、應徵報名、體檢、政審全程做好服務。嚴格執行廉潔徵兵“十不準”要求，切實做到依法徵兵、從嚴徵兵、廉潔徵兵、安全徵兵，杜絕“關係兵”“人情兵”現象出現。（圖文/閆集鎮人民政府 孫傲然）