最是秋意沁人心，最是情誼滿希望。又是一年初秋到，在這個收穫的季節裏，臨泉縣醫藥希望學校迎來了19位新的面孔。一直以來，該校十分重視教師的發展和成長，為進一步發揮學校優秀教師、骨幹教師的示範引領作用，以“修師德、鑄師魂、塑師品、練師藝”為目標，引導青年教師關注自身專業發展、關注學校發展，加強教師隊伍建設，促進新教師業務水準提升，9月19日下午，臨泉縣醫藥希望學校舉行了青藍工程師徒結對儀式。儀式由朱亞楠主持，城東街道中心校張大鴻校長、張支援書記，臨泉醫藥學校校長張奎等參加儀式。
張奎對本學期“青藍工程”十分重視，在發言中指出：“青年教師是學校的新鮮血液，是學校的新生力量，為學校注入新的活力，關注青年教師幫助他們成長進步也是老教師不斷探索突破自我的過程。“青藍工程”是師徒結對，也是亦師亦友，更是互相學習取長補短。在巨人的肩膀上才能看的更高，我們要鼓勵新教師，也要感謝老教師。”
劉卓對“青藍工程”的細則進行了解讀，明確師徒需要做到的具體內容，同時也向肩負重任的藍方教師表示感謝。彭力宣讀師徒結對名單，青藍兩方在結對協議上簽字，青方向藍方獻花鞠躬表達濃濃的敬重之情。藍方教師接過鮮花與聘書，也接過了責任與委託。
“沒有一朵花，一開始就是一朵花”新教師需要成長，需要時間，需要一步步站穩三尺講臺。老教師要精心備課，潛心研讀課本，耐心指導，做一縷陽光照耀新生的花朵。藍方代表田靜老師和青方代表劉雨露老師都用自己的發言讓大家認識到“青藍工程“的意義深遠。
風好正是揚帆時，奮楫逐浪向未來，張大鴻校長用樸實的話語和自身的經歷告訴青方，能取之於藍而勝於藍，攜手並進才能教學相長，共創希望的美好明天。要跟著光，嚮往光，追著光，成為光，每一位老師都可以是青方，也都可以成為藍方。師者春風化雨一塵不染，後浪便勝出於藍。（文/張小露，圖/臨泉縣醫藥希望學校）