今年以來，蕭縣劉套鎮堅持把做好公益性崗位管理作為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的重要抓手，促進農戶就地就近就業，穩定增收，鞏固脫貧成果，助力鄉村振興。
按需合理設崗。為發揮公益性崗位“穩就業、兜底線”的作用，劉套鎮以村為單位，開展適齡勞動者情況摸底調查，重點關注脫貧人口、監測對象，按公益性崗位的聘用條件優先聘用弱勞動力人口。同時，結合日常工作需要，合理開發公益崗位，幫助有就業需求的勞動人口在家門口實現就業。截至目前，各類公益崗位共計277個，其中保潔員83個，防溺水崗61個，互助崗59個，生態護林員32個，巡護員12個，村級活動場所保潔崗10個，環保監督崗9個，鄉村道路專管員5個，光伏電站維護員3個，保安人員3個。
加強監督管理。劉套鎮按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的管理機制，進一步規範公益性崗位動態管理。加強對村公益性崗位人員的日常考勤和考核，由各村按月考勤，並分季度、年終進行考核，對考核過程中因工作履職不到位及考核不合格人員及時進行調整。同時，重視日常監管，社保所建立公益性崗位人員資訊臺賬，每月不定期到村開展村公益性崗位核查工作，保證在崗人員的真實性。今年以來，該鎮已優化調整公益性崗位2人，確保人盡其用，崗盡其責。
落實保障措施。劉套鎮按照公益性崗位補助資金管理規定，根據使用範圍和補貼標準，確保按時、足額、準確發放崗位補貼。同時，為公益性崗位人員購買意外傷害商業保險，切實解決崗位人員後顧之憂。全鎮現有的277個公益崗位，按公益崗類型和補助標準，幫助277戶每月增收400-600元，實現脫貧戶就地就近就業和穩定增收，不斷鞏固脫貧攻堅成果，促進鄉村振興。（圖文/劉套鎮人民政府 謝建國）