今年來，來安縣張山鎮實施“招才引智”，將人才引進放在重要位置。人才引進要“內外兼修”，不僅要加大本土人才的培育，更需引導各類人才投身“三農”工作，為全面推進鄉村振興、農業農村現代化提供有力人才和智力支撐。
培養“領頭雁”。打造一支“懂農業、愛農村、愛農民”的鄉村人才隊伍，離不開具有強大戰鬥力的鄉村“領頭雁”衝鋒在前。火車跑得快，全靠車頭帶，只要持續選派好駐村第一書記，充分發揮駐村工作隊的作用，從而推動基層黨組織活起來、動起來、強起來，才能帶動鄉村的全面發展。
挖掘“土專家”。建立一支優秀梯隊式鄉村振興幹部隊伍，儲備後備人才不可或缺。培養德才兼備，具有發展潛能的後備幹部，深入挖掘有號召力和影響力的“土專家”。依據該鎮特點，幫助後備幹部在實踐中得到鍛鍊，儘快能夠獨當一面，以備及時補位不缺位。
實施鄉村振興戰略，是新時代做好“三農”工作的總抓手。人才振興是推動鄉村振興戰略的關鍵因素。只有“引得進、留得住、培養好”鄉村振興人才隊伍，才能為“三農”工作添磚加瓦，描繪一幅“産業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村振興全景圖。（文/來安縣張山鎮資訊站）