為綜合了解新錄用事業單位人員試用期間現實表現情況，進一步規範幹部管理，激勵幹部擔當作為，9月14日上午，肥東縣響導鄉召開2021年度事業單位人員試用期滿考核座談會，對相關人員開展試用期滿考核工作。縣人社局人事科科長梁小發同志出席會議，相關分管負責同志參加會議，會議由鄉組織委員鄒萱同志主持。
座談會上，6名同志“輪流講”，總結一年來在崗思想動態、學習生活、工作情況，分析了試用期記憶體在的問題及改進方向，並就如何做好今後工作作了發言。
述職結束後，相關分管負責同志對試用期人員一年來的工作、學習情況進行了客觀評價，重點指出了不足之處和需要改進的地方，給轉正人員提出了很多指導性、針對性較強的建議。
縣人社局人事科科長梁小發同志認真聽取6名同志的述職報告，對大家給予了充分肯定，並提出了三點要求：一要提高政治站位，錘鍊過硬品格，常懷敬畏之心；二要加強理論學習，常懷空杯心態，提高履職能力；三要堅持求真務實，勇於實幹擔當，紮實開展工作。同時希望年輕同志堅守初心、勇擔使命，立足崗位，做一名態度端正、有朝氣、有激情的優秀基層幹部。
最後，考核組成員匯總分管評價、考勤情況等資料，結合工作陳述報告，對6名人員進行綜合考核。
經考核，6名2021年度事業單位新進人員均按期轉正。（圖文/肥東縣響導鄉人民政府）