天剛放亮，59歲的蕭縣新莊鎮溝頭村村民普修先戴上手套，穿上保潔馬甲，騎著電三輪車前往溝頭村大隊部，開始了一天的工作。“我每天早起打掃溝頭村大隊部院子和辦公室衛生，八點多就能收拾乾淨，傍晚再修剪一下風景樹，活不累，每個月還能領著補貼，也不耽誤回家收拾家務，可別提多高興啦！感謝政府為我提供了就業崗位！”普修先笑容滿面地説到。
今年以來，新莊鎮堅持把“公益性崗位+就業扶貧”作為全鎮鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的重要抓手，溝頭村從鄉村振興工作實際出發，為有效解決部分農戶因疫情未能及時外出就業的難題，積極開發公益性崗位，帶動脫貧人口、監測對象實現穩定就業，增加低收入家庭收入，為鄉村振興“添磚加瓦”。
為充分發揮好公益性“小崗位”在鞏固脫貧攻堅成果和助力鄉村振興中的“大作用”，溝頭村建立健全公益性崗位相關管理制度。明確崗位職責，工作性質、工作內容、工作地點、薪酬待遇等內容。實行考勤、考核臺賬管理。對於“一人多崗”或者實現轉移就業的人員，每月上報鎮上進行更換，杜絕挂崗、替崗、空崗的現象。對公益性崗位人員形成制度化、常態化的管理，保持公益性崗位規模總體穩定。表現突出的適時給予表揚，做到有效激發其內生動力和積極性，保證公益性崗位有崗、有位、有事、有為，讓公益小崗位，發揮大能量，為美麗生態宜居鄉村建設和鄉村振興注入新活力，助推鄉村振興提檔加速。
公益崗的設立有效促進貧困戶轉變“坐、等、靠”的落後思想，既帶動脫貧戶用自己的雙手致富，又能改善村民居住環境，為建設美麗鄉村、實現鄉村振興共同努力。（文/李瑤）