近年來，來安縣張山鎮緊緊圍繞加強基層黨組織書記隊伍建設，建立“選、育、留”一體的“領雁計劃”，鍛造鄉村振興“主心骨”，全面激活鄉村振興“源動力”。
多渠道靈活“選”人。採用靈活的選人用人方式，面向優秀村幹部、致富能手、退役軍人黨員、鄉賢能力等，把能助推村集體經濟發展壯大、能管好農村基層黨員隊伍、能發動和依靠人民群眾共謀發展的人員作為重點培養對象，納入農村黨組織書記人才儲備庫，逐級建立農村黨組織書記培養鏈，壯大懂農業、懂農村、愛農民、有本領的幹部隊伍。
全方位多元“育”人。實施“培優帶頭人”計劃，堅持每年舉辦專題培訓班，採取案例式教學、觀看電教片、典型經驗介紹、座談討論相結合的方式，對農村黨組織書記進行集中培訓，提高農村黨組織書記履職能力。注重發揮典型帶動作用，建立互學機制，通過交流研討會等形式加強學習交流，促進共同提高。
激勵式關愛“留”人。不斷健全完善激勵保障制度和關心關愛機制，有效實現農村黨組織書記“拴心留人”。一方面，落實農村黨組織書記工資待遇和生活補貼制度，幫助消除後顧之憂，紮實安心工作，另一方面，建立常態化評選表彰制度，定期對優秀黨組織書記進行表彰獎勵，發揮典型帶動作用。同時，定期對農村黨組織書記開展走訪慰問、健康體檢和談話談心等活動，不斷激發農村黨組織書記的政治責任感和工作熱情。（文/來安縣張山鎮資訊站）