就業是民生之本。為進一步激發脫貧群眾內生動力，全面提升村容村貌、助力鄉村振興，來安縣汊河鎮按相關文件精神，組織開發環衛保潔、秸稈禁燒、疫情防控宣傳、人居環境輔助等公益崗位，用於安置有勞動能力和就業意願的建檔立卡脫貧戶就業，最大限度發揮人員效能。
按需設崗。汊河鎮結合鎮村工作需求，合理開發公益崗位。及時發佈崗位資訊，按照“公開、公平、公正”的原則，通過公開招聘的形式，選拔聘用合適的公益崗位人選。
申報崗位補貼。汊河鎮根據公益崗位的職責任務、工作量等，確定各崗位的勞動報酬標準，對符合申報條件的人員，及時申報500元/月的崗位補貼。
加強監管。汊河鎮建立長效監管機制，規範日常考勤監督，動態管理公益崗位人員，不定期對公益崗位人員在崗情況、履責情況進行監督檢查，並明確鄉村振興專幹負責公益崗位日常管理。同時，建立考勤臺賬和監督臺賬，對出勤較差、履職不到位的公益崗位人員，進行批評教育；對擅自離崗、實現其他途徑就業、不能勝任崗位工作職責、人崗不符經指出後不服從管理的公益崗位人員，立即終止其勞務合同，及時變更核減崗位和調整人員。
截至目前，汊河鎮已開發公益崗位：保潔員47人，秸稈禁燒員14人，人居環境輔助員5人，疫情防控宣傳員1人。幫助脫貧群眾實現了家門口就業、促進增收，為鄉村振興注入了新活力。（文/汊河鎮人民政府 王娟娟）