為促進就業創業工作，渦陽縣牌坊鎮通過打好“三張牌”，提高就業服務時效，提升就業品質，增強就業溫度，推動全鎮就業水準再上新臺階，推進就業創業提質增效。
打好“網上服務”牌，提高服務實效。為了掌握本鎮就業人員就業狀態、就業意願，為就業人員提供精準服務，牌坊鎮建立就業人才庫，分門別類，精準登記在冊，在完成實名登記工作後，建立就業服務微信群，根據就業人才求職意向及其對崗位需求種類、薪酬待遇等方面的需求，通過招聘網職位查詢、條件篩選以及人職匹配等方法，為就業人員進行崗位推薦。通過微信群、朋友圈、抖音等網路形式向就業人員推送崗位資訊，極大縮短了線下服務的時間，提供網路就業服務同時，根據不同對象服務需求差異，提供個性化服務措施和解決方案，提高了就業服務實效。
打好“創新創業”牌，提升就業品質。牌坊鎮充分發揮“雙創”特點，積極引導就業人才靈活就業和高品質就業，以創促就，讓創新創業成為就業人才就業的重要通道。一是強化創新創業載體建設。建立“創業培訓—創業基地—實踐平臺”四級聯動的“雙創”平臺體系。著力提升就業人員的創業就業能力。二是深挖新産業新業態的就業機會。緊跟直播電商發展趨勢，根據就業人員資源稟賦，開設網路行銷與直播電商專業等新業態技術培訓，牽頭成立“武家河電商中心”，整合優質資源，培育電商創業項目。三是強化就業人員就業創業培訓服務工作。激發、鼓勵就業人員創業意識和創業精神，根據鄉村振興人才需求，開展特色種養殖技術培訓10余場次，培訓就業人員50余人。
打好“暖心幫扶”牌，增強就業溫度。牌坊鎮“穩就業、保就業、促就業”並重，完善就業幫扶促進機制，持續關注不同群體的就業動態，做好就業資訊跟蹤工作，為就業人員提供精準的“下沉式”服務。一是實行“黨建+就業”幫扶活動。根據就業困難、家庭困難等情況，組織黨員進行就業幫扶，每位黨員至少聯繫一個就業人員、提供一次就業諮詢、推薦3個就業崗位，全力保障就業人員就業。二是全過程組織開展暖心指導促就業系列活動。組織線上+線下就業招聘，服務、引導、促進就業人員早就業、就好業。三是發揮政策性崗位吸納作用。多渠道開發基層崗位，鼓勵大學畢業生報考基層黨政機關和事業單位的就業崗位。四是加強徵兵宣傳，動員大學生畢業生參軍入伍。（文/燕瑋）