近年來，亳州市蒙城縣籬笆鎮緊抓秸稈禁燒和環境整治工作，不斷精準對接脫貧群眾生産生活實際，加強對鄉村公益性崗位的管理，助力鄉村振興工作提標升級。
精準施策，按需設崗。籬笆鎮嚴格按照人社部門政策要求，根據實際需求申報保潔員、護塘員、護路員等公益性崗位。經過個人申請，村委“兩委”會評議，公開選拔有勞動能力、有就業意願的脫貧戶，按照就近原則，為其安排熟悉的禁燒網格執勤點，讓扶貧公益崗發揮功能、提升效能。
社區管控，以崗定責。對各村公益性崗位禁燒、環境整治和防溺水人員劃定工作區域，開展動態化管理。該鎮人社所和各村採取不定期暗訪、定期督查相結合的方式，對值班人員在崗在位情況進行核實，把責任心強的人員選上來，把不服從管理、不履職盡責的人員進行及時調整或辭退。
就近就業，穩崗增收。通過統籌調度，精細安排，把公益性崗位與秸稈禁燒、環境整治相結合，把鄉村公益崗位送到脫貧戶家門口，助推秸稈禁燒和環境整治當前重點工作的落地實施。落實工資按月發放，不斷地為公益性崗位人員增加收入，助力鄉村振興提質增效。（文/陸理想）