近年來，來安縣新安鎮一直致力於打造美麗鄉村，加速鄉村振興。近日，滁州市萬名人大代表助力鄉村振興集中履職活動（來安縣新安鎮）啟動儀式正式開幕。活動指出，要積極引進高端人才，對本地青年大學生採取優惠政策，指導有意向的返鄉大學生創新創業，完善鄉村振興人才培育、激勵、評價制度，積極宣傳黃本慶、江濤等成功人才引進事例。新安鎮努力實現鄉村人才濟濟一堂的大好局面，助力鄉村振興坐上“直通車”。
多方面引進來。活動指出，新安鎮決定建立鄉村人才振興聯席會議制度，樹立長期戰略眼光，力求與1家或以上的高等院校或科研院所合作，在本鎮組建鄉村振興專家庫、鄉村振興研究組等。目標在數年後提供給鄉村創新創業人才50名以上、專業技術人才500名以上。引進來的戰略將為新安鎮鄉村振興帶來深刻且長遠影響，有了引進來的態度，更多人才才會進駐鄉村，紮根鄉村。
青年人留下來。在教育事業蓬勃發展的今天，每年都有數以萬計的大學生從來安縣走出去，為了吸引大學生返鄉創業，新安鎮築巢引鳳，持續提供政策幫扶，資金扶持，提供設施完善的畢業生創業孵化基地，並給予“優秀農村實用人才”評選獎勵。其中，來安縣新安鎮黃壩村的黃本慶就是其中翹楚，他在2013年大學畢業後，決心回鄉創業，帶領村民走向致富之路，創辦來安縣黃本慶家庭農場，在經歷數次的失敗與挫折後，農場的業務越幹越好，實現了産值的飛升。創業初期，各級政府的政策支援和技術指導令他受益匪淺，現如今，黃本慶已經成為種植能手，農場規模也擴大到了400余畝。
尋人才用起來。新安鎮對已經做出貢獻的鄉村人才實施多方面的獎勵制度，包括推薦為村“兩委”成員和各級政協委員、人大代表與黨代表人選。同時支援各大代表在鄉村振興中發揮自己的長處，為鄉村振興幹實事。對鄉村一級的年輕黨員進行鼓舞，調動其在鄉村振興工作方面的積極性。建立領導幹部聯繫鄉村人才制度，讓更多人才來到鄉村的舞臺上大放光芒。（文/王震乾）