今年以來，涇縣汀溪鄉工會聚焦困難職工急難愁盼問題，紮實推進困難職工幫扶民生實事，努力解決困難職工的煩心事、操心事、揪心事，真正把民生溫暖“種”到職工心坎上。
廣泛宣傳政策。通過微信朋友圈公眾號、短視頻等新媒體，廣泛宣傳困難職工幫扶民生實事政策並結合相關活動，組織專人走進困難職工家中，面對面解讀困難職工幫扶政策。
嚴格動態管理。按照動態管理的原則，為每位符合條件的困難職工建立困難職工檔案，全面準確掌握困難職工規模、數量、分佈情況。定期對困難職工檔案進行審查復核，對符合條件的及時提供幫扶救助，對符合脫困條件的困難職工，按規定，予以退檔，做到有進有出、動態管理。
強化便民服務。通過發放便民聯繫卡、優化辦理流程，實現“只進一道門、只跑一趟路、辦結所有事”。對年紀偏大、行動不便的困難職工，由工會安排專人開展到府服務，幫助其填寫《困難職工申請救助表》等材料，使其“足不出門”就可以享受幫扶救助政策。
堅持多元幫扶。對符合困難職工建檔標準的，按標準給予相應的救助；對達不到建檔標準，但確實因突發天災人禍，或者重大疾病造成生活困難的，經工會審核通過後，積極爭取縣財政支援，給予一定的臨時性救助；對有一定勞動能力的，汀溪鄉工會通過就業幫扶指導，實現家庭經濟造血再生，幫助困難職工家庭解困脫困。（文/鄭榮）