根據《關於開展2021-2022年度民主評議領導幹部以及校長辦學社會滿意度測評工作的通知》要求以及《廬陽區教育系統民主評議領導幹部工作實施意見》指導精神，為進一步加強社會各界對幼兒園規範辦學的監督、對教育工作的真實需求及深切期盼，努力做到科學治園、民主治園、依法治園。2022年7月7日下午，合肥市直屬機關幼兒園開展園長辦學社會滿意度測評及民主評議領導幹部，廬陽區教育體育局體育科科長李長保、計財科董吉強到會督導。
本次會議，合肥市直屬機關幼兒園邀請“兩代表一委員”2人、社區代表3人、學生家長代表15人參評，由市直幼園長謝曉明主持。首先，園長謝曉明向參會人員簡要介紹了合肥市直屬機關幼兒園2021-2022年度主要工作成績，民評小組成員向參評人員發放《園長辦學社會滿意度測評表》，本著實事求是、客觀公正的態度，採用無記名投票方式進行測評。接著，對測評表進行統計、匯總並現場封存上交。
會議緊密圍繞公平、公正、公開的原則，嚴格按照工作程式進行，工會負責人張纓對全體教職工進行了組織動員，使教職工全面了解民主評議的目的和意義。首先由園長謝曉明以“幼兒成長利益最大化”為原則強化內涵發展，共同踐行“立德樹人、家園共育、團結奉獻、愛崗敬業”的核心價值觀，實現“啟智、潤心、健體”的培養目標開始年度工作述職報告；接著黨支部書記周永紅圍繞“五型”黨支部建設以及黨建促園建，雙提雙促方面開展年度述職報告；最後副園長孔令雲圍繞著保教結合、疫情防控等工作內容向大會作年度工作述職報告。全體教職工秉著公正的態度對幼兒園領導進行了民主測評，評議工作小組當場收回測評表並進行統計匯總。
廬陽區教體局體育科科長李長保、計財科董吉強全程參與合肥市直屬機關幼兒園的民主評議領導幹部大會，並對投票、計票、統計結果全程進行了監督。
此次民主評議密切了市直幼的幹群關係，同時也推進了幼兒園民主化的管理進程。在日常的工作中，還將繼續保持民主化管理的作風，給教職工營造民主、自由、自主的氛圍。（圖文/馮瑞）