今年以來，亳州市蒙城縣馬集鎮積極探索，充分發揮扶貧公益性崗位在穩定脫貧、防貧防返貧等方面的作用，堅持把“公益性崗位+就業扶貧”作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的重要抓手，科學合理設置各類公益性崗位，吸納收入較低戶積極就業，增強農民增收穩定性和長效性。
切合實際，設置崗位。馬集鎮根據實際需求，針對年齡較大、文化程度較低、弱(半)勞動力且無法外出的脫貧群眾開展摸底排查，廣泛徵求收集建檔立卡戶的就業意願，由“輸血式”到“造血式”轉變。馬集鎮要求重點開發人居環境管護、保潔等公益性崗位。
健全制度，明確管理。馬集鎮根據上級精神，制定公益性崗位管理實施細則，明確崗位設置、安置對象、開發任務、選聘程式、獎懲機制和補貼標準。同時，強化考勤，明確工作量，嚴格考核，認真規範公益性崗位的管理。
強化引導，規範程式。馬集鎮及時公佈公益性崗位資訊和相關政策，有針對性的入戶宣傳。嚴格上崗程式，收入較低戶勞動力在自願的基礎上提出申請，經村“兩委”會議研究、核查、公示，最終確定人員名單。
馬集鎮鎮公益性崗位從業人數共達300余人次。鄉村公益性崗位既圓了貧困群眾的“工薪夢”，又解決了部分因“缺知識、缺技能、自身能力不足、不能外出務工”等勞動力的就業問題，使全鎮的農村人居環境得到有效改善的同時，強力穩固脫貧成效，有力助推鄉村振興。（文/修麗）