為進一步提升文明創建工作質效，阜陽市煙草專賣局（公司）堅持“四個強化”，不斷激活文化文明建設活力。
強化頂層設計。一方面明確責任分工，形成主要負責同志帶頭抓，分管領導靠前抓、各部門協同配合、全員參與的工作格局。另一方面構建“黨建+文明創建”工作機制，將文化文明建設納入年度黨建工作要點，作為年度黨建工作考核重要指標，制定出臺文明創建激勵約束暫行辦法，層層傳達壓力，擰緊責任鏈條。
強化思想引領。始終把黨的政治建設擺在首位，制定出臺新時代加強和改進全市系統思想政治工作的具體措施，完善黨組理論學習中心組學習制度，以上促下紮實開展黨史學習教育，引導廣大黨員幹部員工傳承紅色基因。
強化宗旨意識。堅持黨建帶群建，將文化文明建設與主題黨日、志願服務、“我為群眾辦實事”相結合，在身體力行中，彰顯責任煙草擔當。積極落實“路段長”制，開展“文明交通勸導”“美化環境”“關愛老人”等志願服務。廣大黨員志願者主動到社區報道，開展崗位學雷鋒活動，參與社區疫情防控，推動普法宣傳進社區等。
強化氛圍營造。堅持線上線下齊發力，充分利用網站、企業微信、電子屏、宣傳欄等平臺，廣泛宣傳《阜陽市文明行為促進條例》、精神文明創建活動及成效，精心策劃宣傳報道主題，引導全員樹立“人人都是文明創建參與者，個個都是文明創建主力軍”的理念，增強創建工作的吸引力、感染力、影響力，在全市系統營造濃厚氛圍。
今年上半年，全市系統共4家單位獲評第十二屆阜陽市文明單位，文化文明建設取得初步成效。下一步，阜陽市局（公司）將繼續堅持多措並舉，多點發力，推動文明創建工作常態化、長效化，不斷推動文化文明建設提質增效。（文/董浩）