為了切實加強駐村幫扶工作隊管理，更好發揮駐村幫扶工作隊作用，今年以來，亳州市蒙城縣馬集鎮通過狠抓四項制度，加強駐村幫扶工作隊日常管理，確保駐村幫扶工作隊幫扶紮實、成效明顯、群眾滿意。
全面落實吃住在村制度。馬集鎮駐村幫扶幹部必須吃住在村、工作到戶，馬集鎮黨委每月對駐村幫扶工作隊的到崗情況、工作實績進行進行實地抽查，督查結果在全鎮範圍內進行通報，嚴禁走讀現象，確保駐村幫扶工作隊每月駐村時間不少於20天。
強化組織管理，確保駐村幫扶工作落實。馬集鎮根據上級相關文件，結合本鎮實際情況，制定可行的管理制度，進一步明確駐村工作隊的職責和要求，讓駐村工作隊下得去、蹲的住、幹的好，嚴格落實駐村記實、日常管理、工作彙報、考勤記錄、請銷假等制度，有效遏制了“空挂”“虛挂”等現象，切實發揮其職能。
強化教育培訓，確保能力提升。馬集鎮緊貼駐村工作實際，建立週一、週三、週五例會制度，全鎮以脫貧政策、黨建業務、鄉村振興等為培訓內容，舉辦駐村工作隊員業務培訓班，力促駐村幹部在幹中學、學中乾，切實提升工作能力。
強化督查，嚴肅工作紀律。馬集鎮嚴格要求駐村幫扶工作隊遵守中央“八項規定”和黨風廉政建設有關要求，自覺服從所在鎮黨委、政府管理。成立鎮級工作督查組，按照紀律要求和管理制度，加大督導，對駐村工作隊的工作開展情況隨機督查，對在工作期間不在崗和工作不到位的要上報縣組織部，以促進他們在村積極開展工作。（文/修麗）