為堅定年輕幹部理想信念，防止走向腐敗深淵，黃山市歙縣許村鎮紀委加強對年輕幹部教育的管理監督，搭建成長平臺，淬煉年輕幹部在思想上、業務上等儘快成熟，擔當重任。
“五馬”清風講堂，奏響“警示曲”。舉辦“五馬”清風講堂，對年輕幹部進行政治紀律、政策法規、廉政等方面的教育。通報典型案例反覆提醒、反覆教育、反覆敲打警示教育年輕幹部從違紀違法案件中吸取深刻教訓，引導年輕幹部擰緊思想“開關”，係好廉潔從政“第一粒扣子”，增強拒腐防變的定力。
談心談話會，奏響“底線曲”。“挫折、困難誰都有，誰都不能保證自己會一帆風順。如何對待困境，一定程度上會影響年輕幹部未來能否守住底線，行穩致遠。”為此許村鎮紀委召開年輕幹部座談會，了解年輕幹部思想動態、工作學習，通過談話把問題解決在萌芽狀態，為年輕幹部劃紅線、明底線、築防線、長才幹。
常學常做，奏響“前進曲”。許村鎮紀委堅持以老帶新、積極搭建年輕幹部成長平臺，開展業務培訓，營造濃厚學習氛圍讓年輕幹部儘快入門懂行，補短板、強弱項，打牢業務功底。每週一駐鎮夜學夯實基礎知識，豐富知識儲備。開展駐村夜訪訪民情、聽民意、解民憂，結合為民辦實事組織年輕幹部參加義務植樹、清江清河行動、人居環境整治等活動提升年輕幹部的綜合素養。
許村鎮紀委對年輕幹部從嚴教育監督，抓早抓小、咬耳扯袖，確保年輕幹部想幹事、能幹事、幹成事、不出事，培養出一支忠誠乾淨擔當的年輕幹部隊伍。（文/許村鎮人民政府）