近年來，宣城市績溪縣家朋鄉致力於打造年輕化、有創新、有活力的幹部隊伍。2021年，家朋鄉迎來90後鄉幹部12名，在村“兩委”換屆中選拔90後幹部4名。面對這支充滿希望的年輕隊伍，家朋鄉黨委政府多管齊下，在思想教育、業務提升、實戰磨煉等方方面面下功夫、出點子，幫助年輕幹部邁好第一步。
在思想教育中堅守初心，持續鞏固拓展黨史學習教育成果，重溫許家朋烈士革命精神，積極開展先進典型案例學習，築牢年輕幹部紅色戰鬥堡壘，增強年輕幹部精神領域建設，凝聚幹部合力，壯大幹部力量。加強廉政學習教育，清楚地認識到堅定理想信念是幹事創業的基石，堅守廉潔自律是幹部從政的底線。廣大黨員幹部從自身做起，繃緊紀律之弦，自覺抵禦歪風邪氣等不良之風，為年輕幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，以實幹精神弘揚“清正廉潔之風”。引導年輕幹部常懷敬畏之心，常修從政之德，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，真正做到修身自律、懷德自重、清廉自守。
在求知進取中賦能加油，創新方式方法，在鄉機關開設黨史學習教育“午間課堂”“青年幹部夜學班”，實現個人自學與集中學習、交流討論、專題講座、觀看教育片等形式相互結合，為年輕幹部提供互相交流、分享經驗的平臺。多次舉辦鄉村振興業務知識培訓、疫情防控實操培訓等業務培訓班，不斷錘鍊年輕幹部能力水準。充分發揮“傳幫帶”的優良傳統，通過業務指導、現場操作、經驗交流等形式，進行經驗傳授和理論指導。
在攻堅克難中彰顯擔當，組織動員年輕幹部在重難點任務中“揭榜挂帥”，在真刀真槍的實戰中培養鍛鍊幹部，號召廣大老一輩幹部當先鋒、做表率，破除“躺平”心態，緊抓實幹導向。積極幫助年輕幹部復盤自省，找準病灶、檢視病因、深挖病根，讓年輕幹部正視不足，在攻堅克難中逐步提升政治素養和履職能力。如今，在疫情防控、文明創建、鄉村振興等工作中，年輕幹部眾志成城、攻堅克難，已成了家朋鄉為民服務、為黨盡責的新生代主力軍。
矢志建功新時代，勇立潮頭逐浪高。從懵懵懂懂到遊刃有餘，半年來，在黨委政府的培養教導下，家朋鄉的新生力量已逐漸鍛造了鐵的肩膀、厚的胸膛。相信家朋鄉全體青年黨員幹部必將厚積薄發，以奮楫爭先的精神、披荊斬棘的魄力創造無愧於黨、無愧於人民、無愧於朝陽的嶄新業績。（圖文/鄭雪婷）