為落實國務院關於做好高校畢業生的就業創業、“百萬就業見習”等相關工作，進一步幫助高校應屆畢業生高品質就業，推進安徽省人才建設體系，5月26日，由合肥市新一代人工智慧産業發展聯盟主辦，合肥綜合性國家科學中心人工智慧研究院等承辦的“科裏科氣、千企萬人”人才精準對接啟動會暨保就業促産業研討會，以線下線上結合的形式成功開展。中國聲谷運營單位——安徽省信投公司作為合肥市新一代人工智慧産業發展聯盟副理事長單位之一，參與此次活動協辦。
安徽省教育廳高教處處長張爾桂，合肥市科學技術局副局長謝成軍，市發改委産業協調處處長余兆炳，安徽大學研究生院副院長徐震虹，合肥學院先進製造工程學院副書記李秀娟，合肥市人力資源服務協會秘書長葉彬，中國聲谷運營公司黨支部書記、綜合管理中心總經理郭鐵，聯寶（合肥）電子科技有限公司人力資源中心總監何唯萍，科大國創軟體股份有限公司人力資源部部長胡巧共同上台啟動“科裏科氣、千企萬人”人才精準對接活動。
本次啟動會邀請了省教育廳、市科技局、市發改委以及高校、企業HR負責人等相關嘉賓線下參會。同時，來自中國科學技術大學、合肥工業大學、安徽大學、安徽農業大學、安徽建築大學、合肥學院等46所本科院校相關高校人才雲上共同見證項目發佈。活動由合肥學院先進製造工程學院院長呂剛教授主持。截至活動正式啟動，共有4000余人次線上參會。
活動當天，安徽省教育廳高教處處長張爾桂、合肥市科學技術局副局長謝成軍、合肥市發改委産業協調處處長余兆炳分別致辭，從教育發展、科技創新、産業發展等方面結合人才就業工作推進作出重要指示，並對本次活動予以高度認可，希望通過本次活動精準對接校企，為教育教學改革、創新創業、實習就業、基地建設等帶來更多的新思路。
産業研討會環節，安徽大學研究生院副院長徐震虹，合肥學院先進製造工程學院副書記李秀娟，合肥市人力資源服務協會秘書長葉彬，中國聲谷運營單位黨支部書記、綜合管理中心總經理郭鐵，聯寶科技人力資源中心總監何唯萍，科大國創人力資源部部長胡巧分別代表高校、行業協會商會、企業三個維度發聲，圍繞“疫情衝擊下保就業促産業”展開深入探討交流。
企業是科技創新和自主創新的主體，實現高校人才與企業需求雙向的精準對接，開啟高校畢業生就業體系的“直達通道”，把人才優勢轉化為發展優勢和科技生産力，對一個地區經濟社會振興發展的支撐作用具有十分重要的意義。通過探討，對疫情下存在“就業難”與“招人難”並存的問題進行深度分析，積極探索解決人工智慧等領域應用型人才缺口的新方案。論壇提出，將通過深化産業人才賦能模式，探索産教融合實施新路徑，深化産教融合、校企合作，培養更多的複合型、緊缺型人才，吸引、整合“政産學研用”等各方面資源，將産業人才賦能模式不斷深化，進一步在人才建設與企業發展方面積極作為。
此外，活動期間，合肥市新一代人工智慧産業發展聯盟常務副理事長湯進教授還圍繞《合肥高校人工智慧領域畢業生就業分析》做主題報告，結合“合肥高校人工智慧專業情況、人工智慧人才培養情況、人工智慧人才就業分析”三個方面對相關數據梳理分析，從人工智慧相關專業介紹出發，對合肥高校AI人才培養數據分析，圍繞AI人才輸入輸出關係情況對比，全面客觀反映了合肥高校近三年AI畢業生就業現狀。通過調研介紹，希望借此推動學生就業與社會需求雙向良性互動，不斷提高人才培養和社會需求的契合度，挖掘精準需求分析，實現校企合作共贏。
作為安徽合肥人工智慧産業發展的重要抓手——中國聲谷，長期以來秉持著“聚焦産業服務，發力人才建設”的理念，圍繞“AI+AK”兩大戰略主導産業，充分整合産業資源，廣泛開展多領域多層次的全面合作，推動産業鏈、創新鏈、資本鏈、人才鏈“多鏈合一”，力爭打造世界級産業地標。
“此前，中國聲谷圍繞‘整合人才政策資源、注重定向人才培養、開展校企合作、建立人才培訓機制、舉辦人才招聘會’幾方面做了系列舉措，為園區企業提供源源不斷的高校與社會人才，為人才提供更專業、廣闊的發展平臺，為中國聲谷打造産業地標留下寶貴的人才基礎。”郭鐵表示，歡迎更多有為青年投身科創行業，為産業發展壯大走進中國聲谷。（圖文/黃思雲）