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深入推進校企合作育人 ——安慶職業技術學院校長走訪盈創公司

為進一步落實“一改兩為”工作要求,切實提升校企合作協同育人的品質,結合學校職教周活動安排,5月12日,安慶職業技術學院黨委副書記、校長畢明生,黨委副書記李克讓率機電工程學院負責同志和校企合作辦負責同志,深入安徽盈創公司開展了形式多樣的走訪調研,全面了解和掌握歷屆畢業生在盈創公司的工作、學習和生活情況。

在校企合作座談會上,盈創公司董事長胡榮昭、黨委書記江林勝、公司各部門領導和13名畢業生代表隆重歡迎了畢明生一行。畢明生表示看到畢業生代表飽滿的精神狀態和昂揚的工作態度,深感欣慰,充分説明瞭機電工程學院與盈創公司開展的訂單班人才培養模式成效顯著。畢明生指出作為安徽省首批地方技能型高水準大學,學校立足地方、服務地方、紮根地方,為安慶經濟發展提供了更多更強的技術技能型人才。值得一提的是,此次已有80余名19級畢業生加盟盈創公司,這是學校一次性為安慶本地企業輸入人才最多的一次,合作經驗值得表揚和借鑒。校企合作中,盈創公司站位高遠,始終堅持人才第一的原則,在人才培養的資金投入、人才成長的全方位服務等方面做到了業內翹楚,也凝聚了人才熱愛盈創、奉獻盈創、發展盈創的奮進共識。在盈創班學生的培養過程中,公司經常到校慰問看望學生,讓學生感受到了盈創公司的關懷文化;選派優秀工程師走進學生課堂,從生産一線的視角幫助學生答疑解惑,讓學生感受了盈創人才的魅力。就後續合作問題,畢明生認為在新頒布的《職業教育法》的指導下,雙方應在盈創班人才培養方案的制定、工學交替的人才培養模式上開展更多創新舉措,提升校企合作的可持續發展水準,使雙方校企合作的關係持久穩定。

胡榮昭詳細介紹了歷年來與學校合作的情況及歷屆112名畢業生在企業的實習和工作情況。他非常感謝學校為企業提供了一批又一批素質過硬、技術過強的人才,也希望在今後的校企合作中,學校能夠繼續給予企業大力支援。胡榮昭表示盈創公司會一如既往地發揮自身優勢,在校企合作上持續發力,爭做安慶校企合作的標桿企業。

在盈創公司的工作車間裏,胡榮昭向畢明生一行介紹了學生實習和工作的工作崗位、工作內容和工作模式,並就雙方今後開展的合作模式進行了深入探討。

黨委副書記李克讓和盈創公司黨委書記江林勝為機電工程學院黨總支開展的“支部聯繫班級”活動揭牌。

為傾聽畢業生實習心聲,了解畢業生實習訴求和困難,從學生視角評價校企合作育人實效,調研組一行還舉行了一次別開生面的學生座談會。

會上,陳成、王鑫、許江偉等13名來自不同實習和工作崗位的畢業生代表先後發言。大家圍繞生活環境、工作環境、個人成長、公司文化等方面暢談了認識和體會,紛紛表示對盈創公司的各個方面都比較滿意,也願意在盈創公司紮根下去。同時也對母校的培養表示了真摯的感謝,如果還有一次機會,一定要倍加珍惜在學校的學習機會。

畢明生認真聽取了發言,並不時詳細詢問了大家的工作體驗和感受。關於認真工作和個人成長,他為同學們提出了三點建議。一是要不急不躁,把心態放好。任何人步入社會開始的第一份工作,都會有不盡如人意的地方,關鍵是你怎麼看待這份工作。同學們不要好高騖遠,追求不切實際的目標,要及時調整心態,踏踏實實,接受工作崗位上的磨煉。二是要精益求精,從小事做起。同學們不能眼高手低,切記要立足崗位實際,做事不嫌小,做事不貪大,簡單的事情重復做,重復的事情用心做,以追求“工匠精神”作為自己的職業理想。三是要日積月累,從現在做起。很多同學都提到了書到用時方恨少的感受,後悔沒有在學校裏努力學習。其實任何時候都可以學習,工作崗位上可以學習,閒暇時間可以學習,學校的繼續教育平臺也為大家提供了很多免費的網路學習資源。從現在起,抓緊時間學習,認真鑽研技術,爭取早日成為行業領域內的專家能手。

李克讓從自身經歷向在座的各位同學分享了自己的心得。一是要珍惜實習工作機會,盈創公司的文化好、氛圍好,是安慶首屈一指的具有人文關懷的企業,希望同學們能在公司多學知識,打磨技術,增長本領。二是要滿懷熱情投入工作,熱愛崗位,熱愛企業,樹立與企業共同發展的意識,才能早日成為企業骨幹、學校驕傲。(圖文/陳明霞、楊健、汪俊、翟程玲)

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