為進一步優化黨員管理，加強黨員隊伍建設，懷寧縣月山鎮組織開展黨員星級創評活動，推行“星級化”管理工作機制，營造比學趕超、爭先創優的良好氛圍，在全鎮黨員中掀起一股“追星熱潮”。
一是科學設置評價指標，黨員管理由“虛”變“實”。月山鎮科學制定《月山鎮2021年度村級黨組織和黨員星級創評工作實施方案》將黨員評星定級設置為五星、四星、三星、二星、一星五個等級，按照黨員“五帶頭”的要求，以深化“我參與、我承諾、我奉獻”行動為主線，以“明確創爭目標、科學考核評價、分類動態管理”為內容，以開展黨史學習教育和“爭當五星黨員”主題實踐活動為載體，對黨員表現進行量化考評。黨員考評由村級黨組織負責實施，由鎮黨委對村級黨組織考評黨員工作進行復核，科學評定星級黨員，同時用好《創星工作手冊》，建好評星定級臺賬，做好定星結果公示公開。通過村級初評，鎮級復審，全鎮共有“五星級”黨員53個、“四星級”黨員232個。
二是推行精細化評議，黨員考核由“靜”變“動”。評星定級工作以支部為單位開展，黨員星級創評採用“黨員自評、民主評議、研究審核、公示定星、授星掛牌”的程式進行評定，按照黨員互評佔30%、群眾測評佔30%，支委評議佔40%的比例確定黨員得分。分類設計、量化標準，聚焦黨員政治素質、文明守法、服務群眾4個方面18項考評內容，以百分制確定星級比例，讓“星值”更有分量，形成了一套標準化體系。同時，評星定級工作落實“事前公佈方案，事中公開過程，事後公示結果”流程，支部安排專人負責核實登記工作，對黨員日常表現進行動態登記、實時跟進，並對評星定級情況進行梳理匯總，確保每項得分都有出處、都有依據。
三是嚴格區分獎懲，結果運用由“軟”變“硬”。支部對黨員星級實行分類動態管理，並將考評結果作為年度民主評議、評優評先、幹部提拔任用的重要依據。按照“鞏固先進、推動一般、整頓後進”的要求，持續推進創評工作提質增效，對五星級、四星級黨員積極宣傳，進行表彰；對三星黨員進行教育引導，促進其奮力比學趕超；對“二星”及以下的黨員以及被取消當年星級評定資格的黨員，由支部採取組織談話、結對幫扶、限期整改等措施，促其爭星晉位。下一季度仍未達到“三星”標準，按照有關規定進行處理。同時根據不同星級黨員所佔比例、黨組織各項工作綜合考評情況和年度評議情況進行分類定級，對於“二星”、“一星”黨員佔比較高的基層黨組織一律不得晉陞星級，並納入後進黨組織進行集中整頓。
四是激發爭優動力，作用發揮由“表”及“裏”。鎮黨委充分利用宣傳欄、微信群等形式，將評選出的X名“五星級黨員”在黨務公開欄內進行宣傳，並把評星結果作為年終考察黨員、評定先進的重要依據，讓黨員學有榜樣、趕有目標，進一步激發全鎮黨員主動提升自我的內在動力，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。通過開展黨員星級創評活動，促使全體黨員進一步端正自己的行為，提升黨員接受教育、參加組織生活、密切聯繫群眾、愛崗敬業的積極性和主動性；有效扭轉黨員“做好做壞一個樣”的局面，促使黨員、幹部以身邊的“五星級”黨員為榜樣，激勵全體黨員思想上嚮往“得星”，行動上積極“追星”，工作上努力“爭星”，充分發揮先鋒模範作用，激發黨組織活力。（文/童洋、楊建）