4月26日，阜陽市臨泉縣人社局副局長黃河帶領就業中心到該縣宋集鎮輕紡産業園召開服務企業招工用工座談會。該園區管委會王澤帥主任、社保所工作人員、園區部分企業負責人參加會議。
黃局長對宋集鎮舉辦招聘會及出臺配套招工獎懲考核辦法等先進做法給予肯定，同時對宋集鎮政府近期就業方面的工作表示滿意，並對宋集鎮下一步就業創業工作做出指導。
首先，要做好三本就業方面資訊臺賬。第一，做好勞動力資源資訊臺賬。摸清掌握本轄區內的勞動力資源資訊，要確保資訊準確，做好資訊的動態更新，完善臺賬資訊以更好地為群眾服務。第二，做好企業用工需求臺賬。對於有用工需求的企業，要做好與企業的對接，明確招工的各項要求，形成臺賬資訊並動態管理。第三，做好求職人員資訊臺賬。對於在當地沒有就業、有求職意願、有勞動能力的人群進行摸排。其次，要“送”政策到企業，重點在就業扶持、創業支援和技能培訓三大政策。第一，要加大政策宣傳。通過線上線下多種方式推送政策，線上通過手機短信、公眾號推送，線下設立宣傳牌、發放政策宣傳手冊，推送政策給群眾。第二，對需工企業進行獨家對接，可以組織有就業意向的群眾到企業實地了解，便於群眾選擇就業。第三，跟企業建立常態化的對接機制，讓企業體會到政府部門的政策支援。
會後，黃局長一行到該園區企業千利襪業有限公司、創文紡織有限公司的廠房進行參觀，了解企業用工需工情況、員工薪資待遇和企業經營情況等。(文/葛廣學，圖/臨泉縣宋集鎮人民政府)