再次出現的疫情，讓紅光的村幹部愈發緊張忙碌。返鄉村民摸排、重點地區人員電話勸返、隔離措施落實、路口值班巡查、公共場所消毒、組織疫苗接種、集中核算檢測……，一段時間，疫情防控成為紅光村的重中之重，其他工作近乎停擺。
“紅光村2300多人在外務工，加上地處347國道沿線，交通便利但也帶來人員流動性大、防控壓力大的困難。”鄭蒲港新區姥橋鎮紅光村第一書記、駐村工作隊隊長胡衛東説。
考慮到這一情況，紅光村駐村工作隊緊密配合村“兩委”幹部，積極投身到疫情防控工作中。工作隊員郭新城是鄭蒲港新區選派幹部，第一時間趕回村裏參與疫情防控政策宣傳，組織集中核酸檢測。隊長胡衛東、副隊長黃寧輝主動要求從市區返回村裏，先集中隔離再上崗工作。工作隊與村“兩委”一起帶班值班，巡查居家隔離措施落實情況。
“紅光村的戰鬥力很強，大家有任務就上！”胡衛東説，“正是包片村幹部的帶頭，同時發揮網格長、村民組長和黨員志願者的聯動作用，紅光村安然無恙。”
為了調動鼓勵廣大幹群疫情防控工作的積極性，工作隊還積極協調幫扶單位到村開展防疫慰問。3月26日下午，中國大地保險馬鞍山中心支公司總經理劉紅兵一行3人，帶著礦泉水、牛奶、速食麵、八寶粥等物資，來到紅光村，深入到自然村出入口防疫檢查點，慰問抗疫一線的黨員、幹部和志願者和駐村工作隊員。
“我們一手抓疫情防控，還得騰出手來思考和推動項目建設，這樣才能體現駐村工作隊與村兩委的工作互補。”在工作隊的每週例會上，胡衛東總是引領著隊員們的工作。
於是，工作隊在疫情防控的同時，常態化做好脫貧戶和低收入群體走訪幫扶，定期召開動態監測排查調度會。目前，紅光村脫貧戶63戶119人。年前做到全覆蓋走訪。除政府慰問外，工作隊協調三家幫扶單位發放棉被、大米、食用油、牛奶等慰問品價值7000多元，還協調社會捐助5000元慰問4戶大病戶。年後開展網格員培訓，半個月一次主持動態監測調度，組織核實到戶産業，更新幫扶手冊，整理臺賬資料。
工作隊大力推動鄉村振興項目建設。瓜蔞基地的生産加大對脫貧戶、低收入群體務工傾斜，工作隊員們主動參與瓜蔞基地的生産勞動。結合紅光村大棚蔬菜種植特色，工作隊圍繞生態農場建設，赴歷陽鎮太平村、安徽金晟達公司植物工廠、江蘇萬全農業産業園等多方學習調研，思考紅光村大棚種植業轉型升級。4月20日，紅光村三家幫扶單位2022年的15萬元專項資金已經到位，工作隊正在圍繞高附加值特色瓜果種植、推廣應用有機肥替代、生物防控技術以及生態田埂、生態溝渠、生態廊道等田園生態系統建設，啟動紅光村的生態農場建設，力爭為鄭蒲港新區設施農業、有機蔬果種植發揮示範引領作用。
結合實際工作抓基層黨建，在年初的全體黨員大會上，開展第一書記講黨課活動，組織村“兩委”幹部集中學習解讀2022年中央一號文件和上級相關會議精神，帶動村幹部、網格點黨員開展環境衛生整治志願服務活動。在近期的工作隊與村書記“碰頭會”上，大家一致表示要策劃一些形式多樣的活動，調動黨建網格員隊伍的工作積極性、創造性，以基層黨建引領鄉村振興，用黨建工作的合力，凝聚心氣，化解矛盾。
工作隊還積極協調安徽工業大學、鄭蒲港新區行政綜合執法局、大地保險三家單位的定點幫扶活動。去年底，安工大教職工110多萬元的福利採購就為紅光村帶來實實在在的收益，村集體收入從2020年的18萬元到2021年的36萬元翻了一番，2022年將邁上百萬元臺階。在安工大2022年4月21日召開的定點幫扶領導小組會上，校方動員校內各二級單位拿出了148項具體幫扶舉措。僅僅今年第一季度，雖然有疫情的干擾，但是三家單位的領導都先後帶隊到村裏走訪調研；安工大建工學院團隊與姥橋鎮簽署了美麗鄉村規劃設計合同，冶金學院科研團隊向紅光村捐贈了科研成果轉化産品、室外環保休閒桌椅5套。
“作為鄉村振興的重點推進村，紅光村的工作有挑戰、有壓力。我們帶著一名黨員幹部的初心使命，幫村裏抓黨建、理思路、出點子、找資源、做服務，努力做到幫辦不代辦、到位不越位。”胡衛東隊長動情地説。（文/王琦）