開放合作促共贏，創新模式謀發展。3月15日，中國合肥人力資源服務産業園與中國聲谷座談會圓滿舉辦。會議旨在聚焦各自優勢資源，探討賦能園區企業服務的新模式、新業態，促進雙方在資源賦能、人才賦能、黨建聯動等方面進一步發揮引領作用。
3月15日，中國合肥人力資源服務産業園運營公司總經理周虎、招商運營總監左磊等相關人員，中國聲谷運營單位總裁祁東風、綜合管理中心總經理郭鐵等出席會議；特邀園區企業安徽酷學數字科技有限公司總經理李濤主持會議。
活動期間，周虎總經理一行參觀了中國聲谷體驗中心，先後聽取了中國聲谷在産業環境完善與孵化培育創新方面的工作，並深入體驗了基地企業在人工智慧領域的創新産品與科研成果，如智慧製造中心、智慧行銷平臺、智慧寫作平臺、類腦智慧應用平臺、東超科技的無觸摸醫療自助機、咪鼠科技的智慧滑鼠、推想科技的肺部疾病AI輔助篩查解決方案等，並對中國聲谷的科技創新成果給予了高度肯定。
中國聲谷打造的企業服務平臺，包含了企業管理、園區服務、政策服務、投融資服務、産業聯盟服務等九大服務功能，為基地企業線上提供從入園落地到經營發展的一站式服務。會議上，中國聲谷運營單位綜合管理中心總經理郭鐵詳細介紹了部省項目——中國聲谷的産業佈局、産業資質、專項政策和發展歷程等，並圍繞“招大做強、孵化培育、品牌打造、市場推廣、産業平臺”等方面介紹了中國聲谷發展八年的系列成果。
儲備人才資源，建設重點項目。郭鐵表示，為更好地服務基地企業，解決企業人才需求問題，希望以此次會議為契機，加深兩個國家級産業園的互訪了解，加強人力資源服務機構與基地企業之間的需求對接；後續充分整合産業資源，廣泛開展多領域多層次的全面合作，推動産業鏈、創新鏈、資本鏈、人才鏈“多鏈合一”，助力中國聲谷打造世界級産業地標。
中國合肥人力資源服務産業園以“立足合肥市、服務安徽省、面向長三角”為定位，充分整合公共服務資源、行業資源、社會資源，引導人力資源服務業集約發展，構建具有合肥特色的多元化、多層次、專業化的人力資源服務體系，打造完善的人力資源服務産業鏈，提高人力資源服務供給能力，推動“高層次人才”和“高端人力資源服務業”雙聚集。會議上，中國合肥人力資源服務産業園運營公司招商運營總監左磊介紹了産業園運營板塊的現狀，並分享了運營經驗。
周虎總經理表示，雙方都是高規格園區，應充分挖掘雙方的優質資源，強化招商業務對接、市場資源對接，通過專業化服務創造産業園深度協同發展的新動能；希望兩個園區加強黨建聯動工作，以黨建為引領，促進業務發展。
祁東風總裁表示，希望雙方“結對子”辦實事，實現園區服務層面資源優化配置。未來，雙方將在基地三期謀劃佈局重點合作項目，凝聚推動兩個國家級産業園發展形成強大合力，圍繞人工智慧和資訊技術應用創新産業發力建設，最終達到深化合作、共育新才、互利共贏的美好前景。（圖文/黃思雲）
