2月25日下午，隨著“聲谷大講堂”最後一場暨企業合規之刑事風險防控篇培訓活動在中國聲谷成功舉辦，標誌著歷時3個多月、16個主題、650余人次參訓的“聲谷大講堂”·中國聲谷集群企業系列培訓活動圓滿收官。
量身定制，助力實現提質增效
為提高中國聲谷集群企業整體産業品質和發展水準，改善集群企業人才結構，為行業及企業培養和儲備人才提供可持續發展保障。自2021年11月開始，合肥高新區聲谷人工智慧産業促進中心和高新區人工智慧産業聯盟在中國聲谷共同開展了“聲谷大講堂”·中國聲谷集群企業系列培訓活動。
培訓活動開展以來，組織單位多次貼合集群企業進行紮實調研，通過現場指導和座談交流，深入了解企業實際工作中遇到的發展需求和管理壁壘，在充分調研的基礎上創新工作機制，建立起覆蓋廣、理論深、實踐強的系統培訓、行業領域專題培訓與企業“定制化”培訓相結合的培訓模式，為集群企業及職工提供更加精準化的服務。
“聲谷大講堂”·中國聲谷集群企業系列培訓活動涵蓋職場溝通、財稅相關、股權設計、法律等與企業經營息息相關的內容，通過理論知識講解+解決實際難題形式，堅持問題導向、理論聯繫實際，加深參訓學員對課程的理解；並在培訓期間引入對從業實際難題展開組內討論、集體分享，逐步完善整體解決方案，實現了知識分享與創新能力的可持續提升。
務實見效，培育人才創新基礎
“我們公司要求每項培訓活動幾乎場場參與，從財務、人事、法務等主題對各崗位工作開展都有很強的啟發性，收穫滿滿；同時也希望未來有更多這樣的活動，讓我們參與進去，融入這種彼此分享共同進步的氛圍。”參與培訓的企業代表紛紛讚賞道。
此次系列培訓務實見效，亮點頻出。一是師資高端，代表性強。培訓力邀主題相關業界翹楚和學界權威專家作培訓主講，現場授課分享思考體會，集群企業代表踴躍參與培訓，反響十分熱烈。
二是內容豐富，形式多樣。16場培訓不同主題貫徹了從企業管理到人事細則、從法律政策到職場溝通等，課程設置科學系統，內容安排嚴謹連貫，具有很強的針對性和指導性。
三是參訓人數多，覆蓋面廣。每週一次的培訓，貫徹産業發展戰略基礎上首次面向集群企業開展的全領域專業化、系統化、規模化的學習活動，對於提高企業發展專業素養、優化知識結構、拓寬眼界視野具有良好的推動作用。據統計，此次參與培訓超650余人次。
集聚共用，平臺協作深度融合
此次培訓活動組織為集群企業構建全方位資源交流平臺，優化創新環境、培育創新文化，成為強化企業創新主體地位、推動各類創新要素向企業集聚、促進産學研深度融合、加速科技成果轉化的有效渠道，有效提高企業自主創新能力，取得了初步明顯成果。
為貫徹落實國家加快建設製造強國戰略部署，遵照工信部發佈的培育發展集群建設要求，依託中國聲谷的合肥市智慧語音産業集群成功入圍國家級先進製造業集群評選，並於今年3月在決賽中勝出。6月，人民日報專題調研合肥市智慧語音産業集群發展情況，在新聞報告中充分肯定了集群建設成果。11月，中國聲谷應邀參加先進製造業集群高峰論壇，分享集群建設經驗，得到國家相關部門領導及專家的高度認可。
合肥高新區聲谷人工智慧産業促進中心作為合肥市智慧語音産業集群的代言人，堅持以“平等自願、優勢互補、資源共用、合作共贏”為原則，致力於整合相關産業、創新、人才、資本等資源，全面支撐集群要素集聚、技術創新、組織變革等重點任務的順利實施，努力打造成為推動集群網路化協作的平臺。
下一步，促進中心也將繼續立足此次培訓活動為經驗樣本，發揮平臺主導作用，推進集群企業服務向縱深發展，堅持發揮橋梁紐帶作用，為中國聲谷集群産業發展搭平臺、解難題、辦實事，為推動人工智慧高水準邁步提供有力支撐。（張俊）