為加快農村基層人才隊伍建設，更好賦能鄉村振興，潛山市黃柏鎮黨委著力選拔一批想幹事、能幹事、敢創新、能致富的村幹隊伍，打造政治強、敢擔當、能帶富、善治理、口碑好的帶頭人隊伍，建強支部堡壘，夯實村級發展基礎。
一是選優配強村兩委班子。黃柏鎮下轄6各村穩步完成村“兩委”換屆工作，新任村“兩委”成員平均年齡38.8歲，比上屆年輕5.2歲，結構進一步優化，近年來累計選拔10余名村幹部參加學歷教育，不斷提升幹部履職能力；樹立一批講政治、有眼光、有威信、有品行的優秀村黨組織書記典型，袁桂村黨總支部書記徐宏應、陸河村黨支部書記陳光彩分別獲評2016年安慶市“優秀村黨組織書記”和2021年安慶市“優秀共産黨員”；將村級集體經濟發展情況納入村黨組織書記抓黨建述職評議重要內容，對工作成效明顯的村書記，擇優推薦為黨委班子後備人選。
二是加強支部建設。以推進農村黨支部標準化建設和黨支部建設提升行動為抓手，建立鎮黨委班子成員聯繫村黨組織制度，形成“月督查、季調度”工作機制，指導各村黨組織制定年度工作計劃，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度和“五議三公開兩參與”工作法，同時選派1名班子成員擔任駐村黨建指導員，抓好黨組織書記和黨建專幹“傳幫帶”。
三是注重發揮黨員模範引領作用。鼓勵各村黨組織把黨員培養成致富能手、致富能手培養成黨員，通過幫扶引導、實踐教學、政策宣講等方式，換屆中，吸納7名致富能手進入村“兩委”班子，在帶頭髮展致富的同時帶領群眾共同致富，實現了一批黨員幹部由“思想先進”到“領富先鋒”的轉變，為村級集體經濟發展夯實組織基礎。（黃堃）