懷寧縣退役軍人事務局以退役軍人技能培訓和就業創業引領兩大主業為抓手，進一步增強退役軍人的獲得感、幸福感與滿足感，著力在提高退役軍人就業技能培訓人員數量和培訓品質上下功夫，緊緊圍繞“技能培訓、就業創業”為目標，以市場需求為導向，通過念好“嚴、廣、搭、強、重、”五字訣，不斷優化退役軍人就業創業環境，激發退役軍人的再發展潛力與創新創業活力。
一“嚴”落實，增強政策法規推力
退役軍人就業技能培訓工作是當前一項重要任務，引導廣大退役軍人積極投身就業創業大眾熱潮，懷寧縣退役軍人事務局始終把退役軍人就業技能培訓作為退役軍人事務工作的重要內容，列入議事日程，明確領導分工，形成由局長負總責、分管局長具體抓管理機制，並將其列入年度重點工作，做到組織有力、職責分明，形成了齊抓共管的工作合力。
二“廣”宣傳，推進就業創業動力
充分發揮網路自媒體平臺的交互作用，通過微信公眾號、微信聯絡群等自媒體渠道進行政策宣傳，解讀就業創業優惠政策、退役軍人創業減稅優惠政策以及退役軍人創業貸款優惠政策，鼓勵退役軍人投身於經濟社會建設之中。線上下，結合開展常態化走訪，將就業創業相關政策宣傳到戶。上半年，自開展“我為群從辦實事”工作以來，據統計懷寧縣企業吸納退役軍人就業創業所享受的稅收減免18余萬元，稅務部門受理退役軍人就業稅收減免企業12家。
三“搭”平臺，實施連心工程合力
懷寧縣退役軍人事務局依託縣工業園及懷寧海螺水泥集團責任有限公司建立退役軍人就業基地3個，優先錄用退役軍人，在就業基地工作的退役軍人有48人。軍服務中心在退役軍人集中返鄉之際邀請園區規模企業與退役軍人面對面交流，面對面開展招聘。深入挖掘崗位資源，多渠道、寬領域拓展退役軍人就業崗位，組織線上線下退役軍人專場招聘會4次，發佈招聘崗位1.2萬餘個。積極引導退役軍人在網上註冊發佈簡歷，共幫助200余名適齡退役軍人找到滿意工作。組織舉辦安慶市第二屆退役軍人創業創新大賽，推薦創業創新項目3個。
四“強”培訓，提升自主創業能力
開展“訂單式、定向式、定崗式”培訓，實現退役軍人就業技能培訓與上崗就業無縫對接提供了先決條件。在加大政策宣傳力度的同時，全面摸排60歲以下退役軍人就業狀況。對無工作人員，根據個人就業意願，開設電腦、電工、智慧樓宇、汽車維修、等15種適應當前發展的專業，為退役軍人提供精細化培訓服務,幫助退役軍人順利實現培訓即就業。今年是村兩委換屆選舉之年，為了進一步促進鄉村振興工作，懷寧縣退役軍人事務局將27名退役軍人“兵之書”，進行崗前就業技能培訓，促進他們在基層社會基層治理一線發揮重要作用。
五“重”扶持，激發創業大潮活力
縣退役軍人事務局先後與縣中國銀行、縣農商行合作退出“擁軍貸”、“光榮貸”退役軍人創業金融扶持等項目，根據退役軍人服役時間、立功大小等因素設置貸款利率層級，總體貸款利率低於普通貸款利率，共為69名退役軍人貸款400萬餘元。針對就業困難退役軍人開展幫扶活動，提供並解決專項崗位、公益性崗位和基層特崗，全縣98名退役軍人申請公益性崗位工作在各鄉鎮政府。對在冊登記的3家軍創企業定期開展走訪，盡全力協調解決企業在生産經營過程中遇到的困難和問題，努力做好軍創企業生産經營的“助推器”。（文：楊建、江映龍）